Категории лидерства сотрудника Холдинга
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Я – ИСТОЧНИК, АВТОР событий. Быть ответственным за то, чтобы произошло то событие за которое я взял ответственность.
- ВОЗМОЖНОСТЬ: ВОЗМОЖНО ВСЁ и всегда.
- ВКЛАД: То, кем я могу быть для других людей. То чем я могу поделиться. БЫТЬ ВКЛАДОМ – это значит оставлять положительный след в мире.
- ОБЯЗАТЕЛЬСТВО: то, что определяет мой образ жизни и действия. Возможно, что-то типа присяги, после прохождения испытательного срока.
- ОБЕЩАНИЕ: это произойдёт, потому что Я ТАК СКАЗАЛ. Всегда делается публично.
- БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНОСТЬ: БЫТЬ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. Использовать каждый момент времени в соответствии со своими обязательствами и обещаниями.
- ДИСЦИПЛИНА: БЫТЬ В ПРЕВОСХОДНОЙ СТЕПЕНИ, ДЕЙСТВОВАТЬ В СООТВЕТСТВИИ СО СВОИМ СЛОВОМ.
- КОМАНДА: это взаимодействие, коммуникация, общая цель, 100% ответственность каждого, эффективное взаимодействие. Команда – это я. Результат команды – мой результат. Каждый исходит из того, чтобы выиграл каждый.
2017-12-14
208
