«Расчет интегральной балльной оценки
и определение категории тяжести труда на рабочем месте»
Вариант № … N
1. Исходные данные по варианту N
Таблица 1 —Данные варианта N
Профессия | Фактор рабочей среды и условия труда | Значение показателя | Продолжитель-ность действия фактора, мин |
Оператор ПЭВМ | Температура воздуха на РМ в теплый период года, 0С | 21 … 22 | |
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА | |||
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм) | Норма ЕН | ||
Коэффициент пульсации освещенности, % | Выше нормы | ||
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг | ¾ | ¾ | |
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч | |||
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены) | |||
Сменность — две смены | ¾ | ¾ | |
Число важных объектов наблюдения | |||
Темп (число движений пальцев в час) | |||
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций | |||
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий | ¾ | ¾ | |
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени) | ¾ | ¾ |
|
|
Примечание. В случае отсутствия в таблице вариантов заданий в графе «Значение показателя» величины фактора рабочей среды следует принять продолжительность действия этого фактора равной 480 мин в смену.
Методика выполнение работы
Записываются кратко: методика выполнения работы, цель работы, расчетные формулы с пояснениями.
Выполнение работы.
3.1. Готовим форму таблицы 2 и заносим в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания.
Приводится такая своя таблица (ее образец приведен в самом конце данного Примера).
3.2. Вносим в таблицу 2 балльную оценку каждого фактора хi.
3.3. Рассчитаем фактическую балльную оценку по каждому фактору с учетом фактического времени его действия по формуле (1).
где хфi – фактическая балльная оценка;
хi – балльная оценка по i -му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);
t удi – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня, мин;
– продолжительность действия i-го фактора в течение смены, мин.
В нашем случае такие расчеты проводятся для факторов Хф1 и Хф2, так как продолжительность действия 1-го и 2-го факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин): соответственно t1 = 420 мин. и t2 = 360 мин. Тогда получаем:
|
|
Для факторов х3 … х12, действующих в течение 8 час, балльную оценку сохраняем без изменения.
4.4. Определяем интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (2):
, | (2) |
где – наивысшая из полученных балльных оценок каждого фактора хфi ;
N – общее число факторов (элементов трудовой среды);
Хi – балльная оценка по i -му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);
n – число учитываемых факторов без учета Xmax (надо это учитывать обязательно)
Подставляем значения всех факторов в формулу, получаем:
4.5. Так как интегральная балльная оценка тяжести труда Т = 4,9, то выполняемая работа относится к IV категория тяжести труда.
К четвертой категории (IV) относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность и внимание поддерживаются только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.
Возможные льготы и доплаты: доплата — 8 … 6 % от оклада, дополнительный отпуск — 6 … 12 дней. Определяем необходимое суммарное время на регламентированный отдых (в минутах) по формуле (3):
tпер = 14,1 Т – 7,9 | (3) |
Надо привести свои расчеты.
Количество регламентированных перерывов в смену (целое число) должно быть не менее величины, определяемой по формуле (4):
М = tпер: К | (4) |
В расчетах по формуле (4) параметр К, характеризующий время на один перерыв, рекомендуется принимать из интервала К = 5–10 минут. Регламентированные перерывы (т.е. дополнительные к перерыву на обед) следует устраивать не реже, чем через каждый 1 час работы.
В нашем случае получаем: Надо привести свои расчеты.
Таблица 2 – Форма для оценки удельной тяжести факторов рабочей среды , необходимых при расчете интегральной балльной оценки тяжести труда
Факторы рабочей среды и условия труда (из варианта задания) | Пока-затель | Значение показателя (из варианта задания) | Балльная оценка фактора,(из таблицы …………) | Продолжительность действия фактора, ,мин (из варианта задания) | Удельный вес времени действия фактора , | Фактическая балльная оценка фактора, Хфi балл (по формуле (8.1) |
Температура воздуха на РМ в теплый период года, 0С | х1 | 21 … 22 | 0,9 | 1,8 | ||
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА | x2 | 0,8 | 3,2 | |||
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм) | x3 | Норма ЕН | ||||
Коэффициент пульсации освещенности, % | x4 | Выше нормы | ||||
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг | x5 | ¾ | ¾ | |||
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч | x6 | |||||
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены) | x7 | |||||
Сменность — две смены | x8 | ¾ | ¾ | |||
Число важных объектов наблюдения | x9 | |||||
Темп (число движений пальцев в час) | x10 | |||||
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций, с | x11 | |||||
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий | x12 | ¾ | ¾ | |||
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени) | x13 | ¾ | ¾ |
|
|