2017-12-14
1759
Для всех форм отчетности существуют общие правила их составления:
1. отчетность заполняется на основании результатов деятельности не только организации, но и всех ее подразделений;
2. все показатели формируются по правилам, принятым в Учетной политике;
3. оценка статей производится только в рублях. Если имеются показатели, выраженные в иностранной валюте, они должны быть пересчитаны в рубли по тому курсу, который действует на момент такого пересчета; если это не предусмотрено формой, то зачет между ее показателями не допустим;
4. при формировании показателей отчетов должна соблюдаться непрерывность применения положений Учетной политики по бухучету, чтобы обеспечить достоверность отчетности;
5. если в отчетности отсутствуют некоторые показатели, то в строках, предназначенных для их отражения, проставляются прочерки;
6. коды строк для составления отчетности представлены в Приказе МинФина России №66 н от 02 июля 2010г.
Отчетность сдается за прошедший год, длящийся с 01 января и включительно по 31 декабря. Но если организация зарегистрировалась уже после 1-го января, она будет отчитываться за период, который начинается с момента ее регистрации и до 31 декабря года регистрации. Однако это не касается тех организаций, какие открылись после 30.09: их отчетный год продлевается до следующего года, до его 31 декабря.
http://www.delasuper.ru- формы бухгалтерской отчетности в 2016-2017 годах
ТЕМА1.3 Метод, приемы анализа
Тема 1.3.2: Методы финансового и факторного анализа
2. Методы финансового анализа.
МЕТОДИКА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
Факторный анализ – это анализ влияния отдельных факторов на результативный показатель с помощью детерминированных или стохастических приемов исследования. Особое значение в анализе хозяйственной деятельности имеет разделение задач на балансовые и факторные.
Балансовые методы – это анализ структуры, пропорций, соотношений. Под экономическим факторным анализом понимаются постепенный переход от исходной факторной модели к конечной, раскрытие полного набора количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
1. Отбор факторов определяющих исследуемые результативные показатели.
2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
3. Определение формы зависимости между факторами и результативными показателями.
4. Моделирование взаимосвязей между факторами и результативными показателями.
5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя.
6. Работа с факторной моделью. Методика факторного анализа.
