2017-12-14
1517
Таблица 3. Расчет численности основных рабочих
| № | Показатели | обозначение | ед. изм. | значение |
| Годовой календарный фонд рабочего времени | Т кал | дни | ||
| Выходные дни | Т вых | дни | ||
| Праздничные дни | Т празд | дни | ||
| Продолжительность смен | t | час | ||
| Номинальный фонд времени | Т ном | час | ||
| Всего неявок | Т неяв | дни | ||
| Эффективный фонд времени работника | Т эф | час | ||
| Общая трудоемкость производства | Темк | час | ||
| Коэффициент выполнения норм выработки | К | 1,2 | ||
| Явочная численность основных производственных рабочих | чел. | |||
| Коэффициент соотношения списочной и явочной численности | Кчисл | |||
| Списочная численность основных производственных рабочих | чел. |
Расчет номинального фонда времени (Тном) осуществляется:
Тном = (Ткал – Твых – Тпразд) * t;
Расчет эффективного фонда времени работника (Тэф) осуществляется:
Тэф = Тном – Тнеяв,
где Тнеяв – время неявок на работу (принимаем 30 дней по 8 ч);
|
|
|
Коэффициент соотношения списочной и явочной численности (Кчисл) определяется по соотношению номинального и эффективного фондов времени.
Численность явочная (Чяв) и списочная (Чсп) основных производственных рабочих определяется по предприятию с учетом общей трудоемкости работ, а также номинально и эффективного фондов времени. При этом учитывается и коэффициент выполнения нормы выработки. В данном случае он равен 1,2.
Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:
где K – коэффициент выполнения норм выработки (в пределах 20 %).
Списочная численность определяется как произведение явочной численности и коэффициента соотношения списочной и явочной численности.
.
Коэффициент соотношения списочной и явочной численности определяется как отношение номинального фонда времени к эффективному фонду времени работника.
