Структура персонала по стажу

Структура персонала по уровню образования.

Состояние кадров на предприятии определяется с помощью следующих коэффициентов:

1) коэффициент выбытия кадров:

,

где Чув – численность уволенных за период работников;

Чср – среднесписочная численность работников за период.

2) коэффициент приема кадров:

,

где Чпр – численность принятых за период работников.

3) коэффициент оборота кадров:

,

4) коэффициент текучести кадров:

,

где Чув – численность уволенных за период работников за прогулы, по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины.