Миграция рабочей силы как форма МЭО(мэждународные экономичные отношения)

Миграция – перемещение людей через границы определенных государств со сменой постоянного места жительства или же возвращением к нему.

Формы международной миграции:

1.трудовая – потребности государств в рабочей силе являются притягательной силой.

2.семейная; 3.рекреационная(ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ); 4.туристическая.

В 5 странах мира (Китай, Индия, США, Индонезия, Бразилия) проживает половина населения земного шара, современная урбанизация в основном осуществляется за счет общего прироста населения и переселения народа из сел в города. Перед современной демографической системой стоит 2 гигантские проблемы: повышение рождаемости в высокоразвитых странах; снижение рождаемости в развивающихся странах.

Перемещаясь из страны в страну народ предоставляет себя как товар, осуществляя тем самым миграцию. ТИПЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ: 1.работающие по контракту, с точно обозначенными сроками пребывания в промышленно развитых странах (временные рабочие); 2. Профессионалы – люди с высоким уровнем подготовки, образованием и практическим опытом работы; 3.нелегалы – иностранцы с просроченной или временной (туристической) визой, но оставшиеся заниматься трудовой деятельностью; 4.переселенцы – люди переезжающие на постоянное место жительства за границу; 5.беженцы – люди, которые по воле обстоятельств оказались за пределами чужих территорий, а потом вернулись в свою страну и стали чужими. Основными причинами м.м. является экономические так и внеэкономические (политические, национальные, религиозные, расовые, семейные) причины. Важными формами м.м. является вывоз капитала и функционирование международных корпораций, способствующих соединению рабочей силы с капиталом. М. также способствует быстрое развитие транспортных средств и связи.