Требования к условиям труда женщин в период беременности

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

СТУДЕНТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

 

ОРЕЛ 2017

СОДЕРЖАНИЕ

 

Практическое занятие № 1

Охрана труда работников с пониженной работоспособностью 3

 

Практическое занятие № 2

Обеспечение безопасности в агропромышленном производстве 12

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 3

Безопасность проведения работ с повышенной опасностью 21

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 4

Санитарно-бытовое обеспечение работников 27

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 5

Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний 29

 

 

 

Практическое занятие № 1

Охрана труда работников с пониженной
работоспособностью

Охрана труда женщин

Охрана труда женщин регламентируется:

– Трудовом кодексом (Глава 41);

– Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

– Санитарными правилами и нормами 2.2.0.555–96 «Гигиени­ческие требования к условиям труда женщин»;

– Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» и рядом других документов.

Ограничения по применению труда женщин

ТК России предусмотрено:

– запрещение применения труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда;

– запрещение переноски и перенапряжения женщин тяжестя­ми, превышающими установленные нормы;

– ограничение труда женщин на ночных и сверхурочных рабо­тах и ограничение направления женщин в командировки;

– определенные льготы беременным женщинам, кормящим матерям или имеющим малолетних и несовершеннолетних детей и др.

 

Требования к условиям труда женщин в период беременности

Технологические операции, оборудование, производственная среда

Технологические процессы и оборудование, связанные с трудом беременных женщин, не должны быть источником повышенных уров­ней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые явля­ются допустимыми для беременных.

Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плече­вого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статиче­ского напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабо­чей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на обо­рудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно–эмоциональным напряжением.

Технологические операции, подходящие для выполнения бере­менным женщинам, выбираются из числа имеющихся на предприятии (или не свойственных данному предприятию), при условии, что они удовлетворяют показателям допустимой трудовой нагрузки. К таким работам могут быть отнесены легкие операции по сборке, сортировке, упаковке, удовлетворяющие гигиеническим требованиям к трудовому процессу, организации рабочего места и производственной среде.

При оценке параметров производственной среды на рабочих местах беременных следует руководствоваться гигиеническими пока­зателями оптимальных условий производственной среды.

Не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.

Беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35°С.

Для беременных женщин исключаются виды деятельности, свя­занные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке.

Для женщин в период беременности запрещается работа в усло­виях резких перепадов барометрического давления (летный состав, бортпроводницы, персонал барокамер и др.).

Работа беременных женщин без естественного света, не допускается, т.е в помещениях без окон и без фонарей.

Со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью женщины не допускаются к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных ЭВМ.

Требования к организации рабочего места

Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТ 21.889–76.

Следует предусмотреть наличие подставки для ног, регулируе­мой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность.

Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание от­раженной блесткости.

Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500–600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступней.