Сдельная оплата труда

Практическая часть

Используя данные методические указания, можно выполнить два вида расчетного задания:

 

Задание 1

Рассчитать основную и дополнительную заработную плату.

Произвести расчет отпуска и больничного листа работника.

Рассчитать удержания из зарплаты работника.

Найти заработную плату работника к выдаче.

 

Исходные данные для этого задания, выполняемого по вариантам

 

Порядок выполнения задания

1. Рассчитать по формулам 1,2 основную заработную плату.

2. Рассчитать дополнительную зарплату.

3. Сделать расчет отпуска и больничного листа.

4. Произвести полное начисление оплаты труда работника.

5. Сделать удержания из зарплаты.

6. Подсчитать заработную плату к выдаче работнику.

 

Пример расчета

Сдельная оплата труда.

Петров Т.В. выполнил объем работ:

Болты 3000 штук по цене 0,29 руб. за штуку

Гайки 3000 штук по цене 0,6 руб. за штуку

Шайбы 2000 штук по цене 0,4 руб. за штуку

Премия за работу 35%

Районный коэффициент 30%

Решение:

З сд = Р*п + % премии

Основная зарплата =

 

Доплаты:

Премия 35% =

Районный коэффициент 30% =

 

Начисленная зарплата: =

 

Удержания:

Подоходный налог 13% =

На руки: =

Повременная оплата труда.

 

Иванов С.С. отработал 12дней.

И пошёл на больничный лист 12 дней стаж работы 6,5 лет

Тракторист 1 класса - 20%, совмещение профессий - 50%.

Районный коэффициент - 30%

Оклад 3 500руб.

Норма - 20 дней

Зарплата за 2 года = 379 300руб.

Дни за 2 года = 730 дн.

 

Решение:

З пов = Ст * Тф + % премии

Основная зарплата =

Доплаты:

Совмещение 50% =

Классность 20% =

Районный коэффициент 30% =

 

Начисленная з\п: =

 

Больничный лист = (379300): 730 х 12 х 0,8=6236

 

Зарплата + больничный лист: = 4641+6236=10877

 

Удержания:

Проф. = 10877 х 0,01=108,77

Подоходный налог = 10877 х 0,13=1414

Удержания = 108,77+1414=1522,77

На руки: = 10877 - 1522,77=9354,23