Визначити ріст продуктивності праці працюючих за рахунок впливу техніко-економічних факторів. Вихідні дані

1 2 3 4

Показник Значення показника

Баз.рік План.рік

1. Відносне збільшення (+), зменшення (-) чисель-

ності (чол) за рахунок:

-підвищення технічного рівня виробництва; -20

-удосконалення управління і організації виробництва; -10

-зміна обсягу і структури виробництва +3

Випуск товарної продукції, тис.грн. 340 355

Виробітку товарної продукції на

На одного працюючого, тис.грн. 4,25 -

Рішення

1.Визначаємо чисельність базисну

Чб=З40: 4,25 = 80(чел)

2.Визначаємо коефіцієнт росту обсягу виробництва

До= З55: З40 = 1,044

З.Визначаємо чисельність вихідну

Чисх=80 х 1,044 =Х

4.Визначаємо загальний розмір умовного звільнення чисельності ПВП

Эоб=20+10 – З = 27(чол)

5.Визначаємо ріст продуктивності праці

ПТ = ------- х 100% =

Х – 27

Задача 17

Визначити: 1.Економію чисельності робітників за рахунок механізації й автоматизації виробничого процесу. 2.Ріст продуктивності праці працюючих. Вихідні дані:

Показники	Од. Виміру	Значення показника
Базисний Період	Звітний період
Трудомісткість виготовлення одиниці продукції	н/ч
Випуск продукції	Шт/рік
Ефективний фонд часу 1 робітника	Годин/рік
Коефіцієнт виконання норм		1,15	1,20

Термін упровадження заходу 1/У планованого року.

Решение

1.Определяем численность базисную:

1650 х 30

Чбаз = ---------------- = 23 (чол)

1860 х 1,15

2.Определяем экономию численности:

(25 – 30) х 1650

Э = --------------------- = 3,6 (чол.)

1860 х 1,2

3.Определяем рост производительности труда:

3,6

Пт = ----------- х 100% = 18,6%

23 – 3,6

Задача 18

Визначити планову чисельність робочих відрядників, якщо нормативна трудомісткість товарної продукції по чинних нормах складає 3600 тис.нормо-часів. Коефіцієнт виконання норм - 1.2. У плановому році 365 днів, із них 104 вихідних і 8 святкових. Плановані невиходи на роботу передбачені в розмірі 10% від номінального фонду часу. Середня тривалість робочого дня 8.0 часів.

Рішення

Планова чисельність робітників визначається по формулі

Тпр Тпр - планова трудомісткість виробничої програми

Чп =------------

Фв х Квн Фв - плановий річний ефективний фонд часу робітника;

Квн - коефіцієнт виконання норм.

Фв = (З65 – 104 - 8) х 8 х 0,9=1821,6

З600000

Чп = -----------------

1821,6 х 1,2

Задача 19

Бригада робітників-відрядників (складальників) складається з 5 робітників. Ними зібрано 16 верстатів. Відрядна розцінка за 1 верстат 1200 грн. Тарифні коефіцієнти і час, відпрацьований кожним робітником, приводяться у таблиці

Розряд робітника	Тарифний коефіцієнт	Відпрацьовано часів
	2,6
	2,6
	3,5
	3,5
	4,8

Розрахувати місячний заробіток робітників бригади за допомогою коэффиціенто-часов

Задача 20

Визначити: 1) Тарифний заробіток членів бригади; 2/ Загальний заробіток кожного члена бригади з урахуванням преміальних. Данні для розрахунку представлені в таблиці. Розмір премії дорівнює 900грн.

Призвище робітника	Розряд	Часова тарифна ставка	Відпрацьовані часи	Коефіцієнт тру- Дової участі
Іванов В.П.	У	1,6		1,0
Петров П.Т.	1У	1,5		0,8
Сидоров А.Ю.	Ш	1,25		1,2
Кузькін П.А.		1,15		1,1

Рішення

1. Визначаємо тарифний заробіток кожного з членів бригади

а)1.6 х 170 = 272(грн.)

б)1.5 х 175 = 262. 5(грн.)

в)1.25 х 170 = 212. 59 гРН.)

г)1.15 х 160 = 184(грн.)

930.60(грн.)

2.Визначаємо суму КТУ

1 + 0.8 + 1.2 + 1.1 = 4.1

3.Визначаємо ціну одного КТУ

900: 4.1 = 219,51(грн.)

4. Визначаємо зарплату кожного члена бригади з урахуванням премії

а) 219,51 х 1,0 = 219,51(грн.)

б) 219,51 х 0.8 = і т.д.

Задача 21

За месяц (176 часа) рабочий-сдельщик четвертого разряда изготовил 228 деталей № 14 (норма времени на 1 деталь 16 минут) и 354 детали № 11 (норма времени на 1 деталь 22 мин). Часовая тарифная ставка первого разряда 2,58 грн, тарифный коэффициент четвертого разряда 1,54. За выполнение месячного задания начисляется премия в размере 18% от сдельного заработка и 0,5% за каждый процент перевыполнения нормы выработки.

Определить: 1) сдельные расценки; 2) месячный заработок рабочего, при использовании сдельно-премиальной системы оплаты труда.

Решение

1. Часовая тарифная ставка VI разряда:

СVI =2,58 * 1,54 = 3,97 (грн.);

2. Трудоемкость единицы продукции в нормо-часах:

а) втулки: Тв = 16/60 = 0,27 (н-ч);

б) шестерни: Тш = 22/60 = 0,37 (н-ч).

3. Сдельные расценки:

Рв = 3,97 * 0,27 = 1,07 (грн.);

Рш = 3,97 * 0,37 = 1,47 (грн.);

4. Сдельная ЗП:

ЗПс = 1,07 * 228 + 1,47 * 354 = 764,34 (грн.)

5) Нормативная трудоемкость произведенной продукции в нормо-часах:

Тпп = 0,27 * 228 + 0,37 * 354 = 192,54 (н-ч)

6) Процент перевыполнения нормы выработки:

Тпр = (192,54 / 176)*100% – 100% = 9,4 %

7) Премия:

П = 764,34 * 0,18 + 764,34 * 9,4 * 0,5 /100 = 173,5 (грн.)

8) Месячный заработок рабочего:

ЗП = 764,34 + 173,5 = 937,84 (грн.)

Задача 22

В базисном году объем товарной продукции предприятия в оптовых ценах составил 27634 тыс.грн. по себестоимости - 23571 тыс. грн. Темп роста товарной продукции в плановом году составит 108,2 %. Снижение себестоимости продукции в планируемом году за счет влияния основных технико-экономических факторов составит 863 тыс. грн. Увеличение объема товарной продукции за счет изменения цен в планируемом году составит 328 тыс.грн. Увеличение себестоимости товарной продукции за счет изменения цен на отдельные виды сырья, материалов, комплектующих изделий составит 198 тыс. грн.

Определить изменение уровня затрат на 1 грн. товарной продукции в планируемом году (в %), в том числе за счет влияния технико-экономических факторов.

Решение

1. Затраты на 1 грн. ТП в базисном году:

Зб = Сб / ТПб; Зб = 23571 / 27634 = 0,853 (грн.);

2. Объем товарной продукции планового года в базисных ценах:

ТПп(б) = ТП(б) * Iтп; ТПп(б) = 27634 * 1,082 = 29899,99 (тыс. грн.)

3. Себестоимость товарной продукции в плановом году:

Сп = Зб * ТПп(б) + Э ± DС (ц);

Сп = 0,853 * 29899,99 – 863 + 198 = 24839,69 (тыс. грн.);

4. Объем товарной продукции планового года в плановых ценах:

ТПп = ТПп(б) ± DТП (ц); ТПп = 29899,99 + 328 = 30227,99 (тыс. грн.);

5. Затраты на 1 грн. ТП в плановом году: