Яким показником продуктивність праці вимірюється у промисловості і відображається у статистичній звітності?

Вимірюється продуктивність праці двома способами: кількістю продукції, випущеної за одиницю часу, або кількістю часу, затраченого на виготовлення одиниці продукції. Продуктивність праці характеризується вартісними, трудовими та натуральними показниками.

14. Які методи використовують у плануванні продуктивності праці?

Розрізняють натуральний, трудовий і вартісний (грошовий) методи.

15. Фактори, що не впливають на продуктивність праці:

Фактори що впливають на ПП: Матеріально-технічні Організаційні:Соціально-економічні Внутрішньовиробничі: Галузеві і міжгалузеві: Регіональні Загальнодержавні:

Що таке персонал підприємства?

Персонал підприємства (кадри, трудовий колектив) - це сукупність працівників, що входять до його облікового складу.

17. Згідно з характером функції, що виконуються, персонал підприємства поділяється на: підрозділяється на шість категорій:

- робітники;

- керівники;

- фахівці;

- службовці;

- молодший обслуговуючий персонал;

- стажери (учні).

18. Вихідними даними при плануванні персоналу є:

Вихідними даними для визначення необхідної кількості працівників є: виробнича програма на плановий період часу; норми часу, норми виробітку; трудомісткість виробничої програми; організаційно-технічні заходи по зниженню трудомісткості програми; звітні розрахункові дані про коефіцієнти виконання норм; баланс робочого часу одного працівника і деякі інші документи

Що таке явочна чисельність?

Явочна чисельність – кількість працівників, що з`явилися на робочі місця у визначений час.

20. Що таке облікова чисельність? Облікова чисельність – кількість всіх постійних, тимчасових і сезонних працівників, котрих прийнято на роботу терміном на один і більше днів незалежно від того, перебувають вони на роботі, знаходяться у відпустках, відрядженнях, на лікарняному листку тощо.