2017-12-16
323
Основным базовым периодом для уплаты единого соцвзноса определен календарный месяц.
Работодатели - юридические лица уплачивают страховые взносы один раз в месяц – в день, установленный для получения в учреждениях банка средств на оплату труда за соответствующий период.
Срок уплаты –не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом. Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты единого взноса к плательщику применяются финсанкции, а виновные должностные лица несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.
К плательщику единого взноса могут быть применены следующие финансовые санкции:
- в случае уклонения от взятия на учет или несвоевременной подачи заявления о взятии на учет плательщиками единого взноса– штраф в размере 10 нмдг (170 грн.). Зарегистрироваться в органах ПФУ плательщики-работодатели обязаны в течении 10 дней после получения свиветельства о государственной регистрации.
|
|
|
· за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса – штраф в размере 10% своевременно неуплаченных сумм;
· за доначисление органами ПФУ или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса – штраф в размере 5% указанной суммы за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более чем 50% суммы доначисленного единого взноса;
· за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности – штраф в размере 10 нмдг (170 грн.);
· за ненадлежащее ведение бухдокументации, на основании которой начисляется единый взнос, – штраф в размере от 8 до 15 нмдг (от 136 до 255 грн.);
· за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы единого взноса одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос (авансовые платежи), – штраф в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм.
· На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 процента суммы недоимки за каждый день просрочки платежа.
Начисление пени начинается с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока внесения соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты (перечисления) включительно.
Штрафные санкции для плательщиков единого взноса
| Тип нарушения | Тип санкции | Сумма | База |
| Уклонение от принятия на учет. Несвоевременная подача заявки про принятие на учет | Штраф | Необлагаемый минимум (17 грн) | |
| Неуплата, несвоевременная уплата единого взноса | Штраф | 10% | Неоплаченная сумма |
| Доначисление своевременно не учтенного единого взноса | Штраф | 5 % за каждый период, но не более 50 % | Сумма доначисления |
| Неподача отчетности, подача несвоевременная, по неустановленной форме | Штраф | Необлагаемый минимум | |
| Ненадлежащее ведение бухгалтерской документации | Штраф | 8-15 | Необлагаемый минимум |
| Неуплата, неполная, несвоевременная уплата суммы единого взноса | Штраф | 10% | Неоплаченная сумма единого взноса |
|
|
|
Административные санкции платят руководители предприятий за нарушение установленного порядка начислений и перечислений страховых взносов и уклонение от регистрации или несвоевременную регистрацию в органах ПФУ, а также за занижение суммы заработной платы.
Размеры административных санкций установлены от 8 до 15 НМДГ (136-255 грн.), повторное нарушение на протяжении года - от 10 до 20 НМДГ (170- 340 грн.).
Кроме того, Пенсионным фондом применяются финсанкции и к банкам.
