Методы системы управления персоналом

Методы управления персоналом (кратко), представляют собой совокупность приемов, которые применяет руководитель для воздействия на своих подчиненных, дабы достичь поставленной цели. К методам управления персоналом можно отнести:

Правила определения целей.

- Методы разработки и осуществления управленческих решений.

- Методы организационно-практической работы по реализации управленческих решений.

- Методы прогнозирования, а также планирования, организации, регулирования и контроля.

Выделяют несколько типов методов управления:

- Косвенное воздействие направлено непосредственно на результат.

- Прямое воздействие направлено на достижение этого результата путем создания определенных условий.

ТЕМА 9. МЕТОДЫ И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Цель лекции: изучить основные методы и стили управления персоналом в турдеятельности.

План лекции (2 часа)

1. Виды методов управления персоналом

2. Стили и методы управления персоналом

3. Новые методы управления персоналом