Установки и поведение

Вы должны осознавать, что связь между установками и поведением имеет опытный характер, результатом установки является намерение это намерение может осуществиться, а может и не осуществиться в данных обстоятельствах.

В общем, чем более специфическими являются установки и поведение. тем сильнее их взаимодействие.

Даже при условий того, что установки человека не всегда позволяют предсказкть его поведение, менеджеры должны понимать связь между, установками и потенциальным или намеренным поведением. Вспомните свой опыт работы иди беседы с другими людьми об ихработе. Достаточно часто можно услышать сожаления по поводу «плохих установок» кого-либо. Обычно такие разговоры являются следствием неудовольствия в отношении поведенческих последствий, с которыми обычно ассоциируются плохие установки. Неблагоприятные установки в форме неудовлетворенности работой могут привести к дорогостоящей текучести кадров, прогулам, опозданиям и даже нарушениям физического и душевного здоровая. Следовательно, в обязанности менеджера входит!: распознавать установки и понимать их предпосылки и потенциальные последствия.