Цели и задачи производственной практики. Цель производственной практики – получение профессионального представления, навыков работы в финансовых и экономических отделах

Цель производственной практики – получение профессионального представления, навыков работы в финансовых и экономических отделах, службах и подразделениях субъекта рынка, используя теоретические знания, полученные за время учебы в университете.

На время производственной практики перед студентом ставятся следующие задачи:

- закрепить и расширить теоретические и практические знания в области финансов, экономики и управления предприятием;

- познакомиться с организацией и постановкой экономической, организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести необходимые навыки этой работы;

- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу финансово-экономической информации;

- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия (учреждения);

- приобрести навыки применения и использования в работе предприятия нормативных и методических материалов с учетом его специфики;

- развить навыки самостоятельной работы и творческие способности при решении поставленных руководителем практики задач.

Базы производственной практики

В качестве базы прохождения производственной практики студент выбирает предприятие, организацию, учреждение любой организационно-правовой формы. Это могут быть государственные и муниципальные предприятия, хозяйственные товарищества и общества, акционерные общества, кооперативы, объединения и ассоциации предприятий и т.д.

Практика должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем финансовые, экономические функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практики. Во время прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего распорядка и охраны труда на предприятии.

Организация и проведение производственной практики

Производственная практика проводится на основе договоров, которые университет заключает с предприятиями и организациями до 1 декабря текущего года на следующий календарный год. К договору прилагается график практик студентов всех курсов и специальностей кафедры.

Студенты распределяются по базам практики приказом ректора университета. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, как правило, проходят практику по месту будущей работы. Студенты, занимающиеся научной работой или привлекающиеся к выполнению научно-технических договоров, могут проходить практику на кафедре.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях, в учреждениях и организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.43 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст.42 ТК РФ).

С момента начала практики на студентов-практикантов распространяется действующие на предприятии, организации, учреждении правила охраны труда и внутреннего распорядка, с которыми студенты должны быть ознакомлены до начала практики в установленном порядке.

Студент в период практики обязан:

- добросовестно выполнять индивидуальное задание;

- осуществлять сбор материалов, необходимых для формирования отчета по производственной практике, проявляя при этом инициативу и самостоятельность;

- активно участвовать в общественной жизни предприятия и его подразделений;

- соблюдать дисциплину труда, не допускать опозданий, неявок, преждевременного ухода с предприятия.