МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до написання розділу “Охорона праці”
В дипломних роботах для студентів економічних
Спеціальностей
Дніпропетровськ 2009
Методичні вказівки до написання розділу “Охорона праці” в дипломних роботах для економічних спеціальностей. /Дніпропетр. держ. агр. ун-т. Дніпропетровськ, 2009. – 10 с.
У методичних вказівках викладені загальні вимоги, щодо написання розділу “Охорона праці”, мета, зміст, порядок розробки розділу “Охорона праці” в дипломній роботі (за темою).
Методичні вказівки розглянуті і затверджені на засіданні кафедри безпека життєдіяльності „ ___” ______________2009 р., протокол № ____.
Методичні вказівки схвалені методичною радою факультету „Обліку та фінансів”, протокол № ____ від „____” _____________2009 р, та факультету „Менеджменту і маркетингу”, протокол №____ від
„____”_____________2009 р.
УКЛАДАЧ: старший викладач
|
|
С.П. Дмитрюк
РЕЦЕНЗЕНТИ: доцент
Л.Д. Устимович;
доцент
С.Г.Годяєв
Загальні вимоги
Кожна дипломна робота, яка виконана студентами економічного факультету ДДАУ, повинна мати розділ “Охорона праці” (наказ Держкомітету України по нагляду за охороною праці, від 04.04.94р. №30, п.5).
Мета методичних вказівок – розкрити зміст розділу “Охорона праці” в дипломній роботі.
Розділ з охорони праці включає розрахунково-описуючу частину. Зміст розділу повинен бути безпосередньо пов’язаний з темою дипломної роботи і є її частиною, а не додатком.
У розділі не слідує наводити загальновідомі довідки та положення про заходи з охорони праці.
У дипломній роботі студент-дипломник наводить дані про травматизм, аналіз стану охорони праці і розробляє рекомендації по поліпшенню умов праці в господарстві та зниженню травматизму і захворюваності.
Розділ 1. Аналіз стану охорони праці в господарстві
Студент розкриває зразкові сторони рішення питання та вказує на недоліки, котрі маються в господарстві або порушення вимог охорони праці за наступними пунктами:
1. Організації охорони праці в господарстві
2. Відповідальність за стан охорони праці.
3. Виконання обов’язків особами, відповідальними за охорону праці.
4. Види навчання працюючих з питань охорони праці.
5. Виконання заходів по підготовці колективного договору (угоди).
6. Забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту та спецодягом і спецвзуттям.
7. Наглядна агітація на ділянці (у галузі).
8. Відшкодування збитків від нещасних випадків
9. Фонд охорони праці.
|
|
Розділ 2. Аналіз виробничого травматизму та причини нещасних випадків
В господарстві
Сучасний облік розглянутих закономірностей охорони праці і вимог безпеки дозволяє уникнути неблагоприємних наслідків до яких відносять виробничий травматизм, загальні і професійні захворювання.
Для кількісної характеристики виробничого травматизму в головному використовують такі показники:
- коефіцієнт частоти травматизму
Кч = 1000;
- коефіцієнт важкості травматизму
Кв = ;
- коефіцієнт втрат робочого часу
Квт = 1000;
де: Т – кількість нещасних випадків (травм) за
досліджуваний період;
Р – середньоспискова кількість працівників, чол.;
Д – сумарна втрата днів працездатності в результаті
нещасного випадку, дн..
Основні показники травматизму звести до таблиці та зробити висновки про нього рівень, вказати основні причини його виникнення.
Таблиця
Основні показники травматизму
по__________________________________
(господарство, галузь)
за 200… - 200…роки
Показники | Роки | ||
200… | 200… | 200… | |
Кількість працюючих, чол. | |||
Кількість нещасних випадків, од. | |||
Втрати днів непрацездатності: - від травматизму | |||
- від захворювань | |||
Втрати, тис. грн.: - виробничий травматизм | |||
- захворювань | |||
Коефіцієнт частоти травматизму | |||
Коефіцієнт важкості травматизму | |||
Коефіцієнт втрат робочого часу |
Висновки та причини н.в.
Розділ 3. Вимоги з охорони праці до розглянутого