Організація та керівництво стажуванням

 

Стажування з фаху є комплексною практикою, яка складається з двох самостійних частин:

педагогічного стажування – стажування на посаді викладача кафедри ВЗО;

науково-практичного стажування – стажування на посаді молодшого наукового співробітника науково-дослідницького центру Академії або науково-дослідних підрозділів інших ВЗО.

Об’єктами (базами) стажування є підприємства харчування та інших галузей, які ведуть підприємницьку діяльність на ринку товарів і послуг, служби тилу військових частин та з’єднань, військовий вищий навчальний заклад: кафедри та науково-дослідницька лабораторія.

Термін проходження стажування – 6 тижнів (4 тижні – для цивільних фахівців), із них::

управлінське стажування – 3 тижні (1 тиждень - для цивільних фахівців);

педагогічне стажування – 2 тижні;

науково-практичне стажування – 1 тиждень.

Навчально-методичне керівництво стажуванням забезпечують викладачі кафедри менеджменту та військового господарства. Керівництво безпосереднім виконанням програми стажування здійснюють представники підприємства чи керівники служб тилу частин і з’єднань, доценти кафедр, на яких проходить педагогічне стажування, та старші наукові співробітники науково-дослідних підрозділів ВЗО.

Керівник стажування від кафедри:

перед початком контролює підготовленість місць стажування;

проводить первинний інструктаж про порядок проходження стажування та з техніки безпеки;

надає слухачам-стажистам необхідні документи для проходження стажування (направлення, програму стажування, методичні вказівки, індивідуальне завдання та інші документи, перелік яких встановлює кафедра);

повідомляє слухачам про систему звітності зі стажування, яка затверджена кафедрою, а саме: подання письмового звіту та оформлення виконаного індивідуального завдання;

у тісному контакті з керівниками стажування від баз стажування забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою та індивідуальним завданням;

контролює забезпечення нормальних умов праці та побуту слухачів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки,

контролює виконання слухачами-стажистами правил внутрішнього трудового розпорядку, організовує ведення табеля відвідування слухачами баз стажування;

у складі комісії приймає заліки зі стажування.

Керівники стажування від баз стажування зобов'язані:

ознайомити з правилами внутрішнього розпорядку, охороною праці і технікою безпеки;

створити необхідні умови для виконання слухачами програми стажування;

забезпечити слухачам безпечні умови роботи на кожному робочому місці;

надати слухачам-стажистам можливість користуватися нормативною, методичною та іншою документацією, статистичними та обліковими даними, необхідними для виконання програми стажування;

перевірити звіти, скласти характеристикина слухачів-стажистів;

брати участь у роботі комісії із захисту звітів слухачів, а також у проведенні нарад, зборів з питань удосконалення проведення стажування.

Слухачі, що проходять стажування зобов'язані:

до початку стажування одержати від керівника з ведучої кафедри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

скласти індивідуальний план стажування (додаток А);

своєчасно прибути на базу стажування;

у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою стажування і вказівками її керівників;

вивчити і суворо дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та техніки безпеки;

відповідати за виконану роботу;

надати керівнику стажування письмовий звіт про виконання всіх завдань та своєчасно скласти залік зі стажування.

З метою ефективної організації стажування слухачі розподіляються по групах (3-4 особи), кожна з яких проходить одну із практик на конкретному робочому місці: підприємстві, службі тилу, кафедрі чи науково-дослідного підрозділу.

До проходження стажування допускаються слухачі, що пройшли інструктаж з техніки безпеки. Під час проходження стажування на слухачів поширюється загальне законодавство і правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства (військової частини).

Для проходження стажування з фаху кожному слухачеві видається індивідуальне завдання, яке містить три складові:

перша – є індивідуальною і пов’язана з темою майбутньої магістерської роботи слухача;

друга – також є індивідуальною і відображає конкретні практичні завдання, які ставляться керівником стажування від інституту щодо підготовки та проведення пробних навчальних занять та занять за розкладом з однієї із дисциплін, що викладаються на кафедрі, де проводиться педагогічне стажування;

третя – є загальною для усіх слухачів і направлена на ознайомлення з вимогами до розробки і правилами оформлення основних видів науково-технічної документації, яка виготовляється в процесі відкриття, проведення та здачі замовнику результатів науково-дослідницьких робіт у вищому закладі освіти.

Для контролю ходу стажування створено систему поточного контролю виконання окремих розділів і підсумкового контролю виконання всієї програми стажування з фаху.

При цьому керівники слідкують за ходом виконання стажування, встановлюють поточний графік звірки виконання окремих розділів програми та індивідуальних завдань, перевіряють звіти зі стажування, допомагають усунути недоліки.

Після закінчення стажування з фаху кожний слухач оформлює звіт. Звіт про стажування за змістом повинен мати розділи передбачені програмою стажування та індивідуальним завданням, а також первинні документи, які характеризують діяльність підприємства (служби тилу), кафедри та науково-дослідного підрозділу ВЗО.

Після закінчення стажування протягом 3-х днів слухач повинен передати звіт на кафедру. Разом із звітом подаються відгуки керівників стажування.

Звіт захищають протягом 3-х днів після здачі його на кафедру. Комісія з прийому звітів складається з керівника стажування від академії та 1-2 викладачів кафедри.

Результати складання заліків зі стажування з фаху заносяться в екзаменаційну відомість, проставляються в заліковій книжці і в журнал обліку успішності.

Підсумки зі стажування з фаху підводяться комісією на основі аналізу результатів заліків слухачів і обговорюються на семінарі зі стажування. Семінар зі стажування проводиться не пізніше ніж через тиждень після його закінчення. На семінарі викладачі та слухачі обмінюються думками з приводу передового досвіду організації стажування на (в) різних підприємствах (службах тилу військових частин), обговорюють матеріал, який зібрано за темами магістерських робіт, аналізують результати проведення слухачами пробних та реальних навчальних занять, а також обов’язково визначають кращі бази стажування і кращі звіти слухачів.

Підсумки стажування з фаху обов’язково обговорюються також на засіданнях випускової кафедри і вченої ради факультету. Результати стажування з пропозиціями щодо його вдосконалення подаються до навчального відділу академії.

Слухач, який не виконав програму і порушив терміни проходження стажування з неповажних причин, до повторного проходження стажування з фаху не допускається і відраховується з академії.