Карта самостійної роботи студента з дисціпліни

„ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА”

для студентів спеціальності «Менеджмент організацій»

Види самостійної роботи	Планові терміни виконання	Форми контролю та звітності	Макси-мальна кількість балів
Заочна форма навчання 5 –й семестр
1. Обов'язкові
1.1. Вивчення тем	жовтень
1.2. Контрольна робота	листопад
1.3. Курсова робота	-		-
2. Вибіркові
2.1. Поточній контроль знань
Разом балів за вибіркові види СРС
Разом балів за СРС у 5 семестрі
Заочна форма навчання 5 –й семестр
1. Обов'язкові
1.1. Вивчення тем	Протягом семестру	Опитування на практичних заняттях
1.2. Контрольна робота	листопад	Захист
2. Вибіркові
2.1. Поточній контроль знань
Разом балів за вибіркові види СРС
Разом балів за СРС у 5 семестрі

ГРАФІК ПРОВЕДЕННЯ ІНДИВІДУАЛЬНО-КОНСУЛЬТАЦІЙНОЇ РОБОТИ

по дисципліні «Економіка підприємства»

на 5 семестр 2008-2009 навч. року

№	Індивідуально-консультаційна робота	Навчальні тижні ауд. 216, 11¹⁵	Кількість годин

Заочна форма навчання
	Індивідуальні заняття	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Консультації
0,4		0,4		0,4		0,4	0,4		0,4		0,4		0,4		0,4	0,4
Усього	0,4		0,4		0,4		0,4	0,4		0,4		0,4		0,4		0,4	0,4

ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОЧНОГО, МОДУЛЬНОГО, ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ

Об'єктами поточного контролю знань є:

1) активна робота студентів на лекційних та практичних заняттях. Оцінюються знання, які студенти продемонстрували на експрес-опитуванні на лекції (дозволяє оцінити рівень засвоєння студентом пройденого матеріалу) – 1 бал, розв'язання задач на практичних заняттях – 2 бали, виконання лабораторних робіт – 2 бали;

2) виконання завдання для самостійної роботи. Оцінюється реферат по одній з рекомендованих тем – 5 балів.

Модульний контроль. Оцінюються знання, що отримав студент після прослуховування змістового модуля. Модульний контроль проводиться у формі виконання письмового завдання (теоретичне питання, тести, розв'язання практичної задачі). Критерії оцінювання:

· вірна і повна відповідь на теоретичне завдання – 10 балів, неточна відповідь – 7 балів, неточна і неповна відповідь – 3 бали, невірна відповідь – 0 балів;

· вірно виконана задача – 8 балів, невірні розрахунки – 5 балів, невірна відповідь – 0 балів.

· вірна відповідь на тест – 1 бал, за 7 вірних відповідей – 7 балів.

Критерії оцінювання на екзамен:

· вірна і повна відповідь на теоретичне завдання (2 завдання) – 16,7 бала, неточна відповідь – 10,7 бала, неточна і неповна відповідь – 5,7 балів, невірна відповідь – 0 балів;

· вірно виконана задача – 16,7 бала, невірні розрахунки – 10,7 бала, невірна відповідь – 0 балів.

Розподіл оцінки по дисципліні економіка підприємства

№	Вид контролю знань	Максимальна кількість балів
	Перший семестр
	Модульна контрольна робота 1
	Модульна контрольна робота 1
	Самостійна робота
	Залік
	Робота на практичних заняттях
Усього

Один пропуск заняття без поважної причини – «-2» бали

«+» на опитуванні – один бал до підсумкової оцінки перед заліком

«-» на опитуванні – мінус один бал від підсумкової оцінки перед заліком.

Система оцінювання академічних досягнень студентів з дисципліни «Економіка підприємства»,

З яких передбачено залік

Поточний контроль (макс 100 балів)	Загальна кількість балів (пункт 5 + пункт 10)
Заліковий модуль 1	Сума балів за заліковий модуль 1	Заліковий модуль 2	Сума балів за заліковий модуль 2
Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії	Індивідуальна робота	Самостійна робота	Заліково модульна робота 1	Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії	Індивідуальна робота	Самостійна робота	Заліково модульна робота 2