2018-01-08
514
Сущность законов менеджмента
Закономерности менеджмента
Сущность законов менеджмента
Всем, что нас окружает, управляют объективные законы - существенные, устойчивые, повторяющиеся отношение между явлениями в природе и обществе. Условно эти законы можно разделить на три группы:
- законы материального мира (физические, химические, биологические и др.);
- законы общественной жизни (исторические, экономические и т.д.);
- философские законы, то есть те, которые действуют и управляют и материальным миром, и общественной жизнью (отрицание отрицания; единства и борьбы противоположностей, перехода количества в качество).
Основой создания и функционирования организации выступают законы менеджмента. Они объективны, а их действие проявляется только в деятельности человека.
Законы и закономерности менеджмента отражают объективные и достаточно устойчивые связи и взаимодействия элементов системы в пространстве (в структурах) и во времени (процессах, явлениях). Условно они делятся на две группы (табл. 2.1):
♦ которые оказываются в статике (структурах);
♦ которые проявляются в динамике (процессах).
Законы менеджмента имеют экономический смысл. Экономические законы проявляются при формировании механизма и методов управления, а также в результатах деятельности коллектива организации.
Таблица 2
