Конкурс «Заседание профкома»

Конкурс "Заседание профкома" направлен на выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих профсоюзному лидеру формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым для профсоюзной организации вопросам в рамках открытого диалога в форме профсоюзного заседания, а так же обучить участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.

Форма проведения: в основе конкурса лежит принцип проведения заседания профкома в первичной профсоюзной организации, который представляет собой открытую дискуссию по заданной повесткой заседания теме.

В ходе дискуссии конкурсанты пройдут 3 этапа: позиция, вопросы и итоговая аргументация.

Для первого этапа проводится жеребьёвка, второй этап проходит в форме живой дискуссии, в третьем этапе участники высказываются в порядке обратном нумерации жеребьёвки. Время проведения конкурса до 30 минут.

Регламент: Конкурсант является членом профкома и приглашён на очередное заседание.

Председатель заседания обозначает повестку.

 

Заседание проходит в три этапа.

1 этап. Позиция

В порядке очереди, установленной жеребьёвкой, каждый член профкома высказывает свое мнение относительно заданной тематики до 1 минуты.

2 этап. Вопросы.

В рамках второго этапа у конкурсанта есть возможность задать до 2-х вопросов любому участнику дискуссии с целью уточнения, раскрытия высказанной им позиции.

3 этап. Итоговая аргументация

Услышав мнения и доводы каждого члена профкома, конкурсант в течение 1 минуты имеет возможность аргументировано сформулировать свою окончательную позицию по заданной теме.

Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом Жюри самостоятельно по 5-ти бальной шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:

- умение доступно и убедительно излагать и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы;

- умение слышать позицию партнёра и приводить контраргументацию;

- ораторское мастерство, культура общения;

- умение вести дискуссию и поддерживать диалог;

- умение задавать содержательные вопросы в рамках течения дискуссии;

- полнота раскрытия позиции в своих ответах.

 

 

3. Финал

Финал проходит 01 декабря 2017 года с 15:20 до 18:00 в ауд. 4-29 «Г».

Программа финала дня состоит из следующих заданий:

1. «Визитная карточка профбюро»

2. «Студенческий гимн профсоюзной организации»

3. «Блиц»

4. «Фотоотчет»

5. Сюрприз

Конкурс «Фотоотчет»

Участникам необходимо организовать и провести, совместно с членами профбюро института, мероприятие, приуроченное ко «Дню профсоюзной организации обучающихся ВолГУ». Мероприятие проводится 10.11.2016 г. в форме агитационной акции и направлено на активизацию работы студенческих профсоюзных бюро, повышение мотивации членства в профсоюзе, информированию студентов, членов - профсоюза о работе профсоюзной организации обучающихся Волгоградского государственного университета.

 

На конкурсе необходимо предоставить фотоотчет (10 фотографий) с мероприятия «День профсоюзной организации обучающихся ВолГУ в виде презентации.

Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 2 минут.

Работа жюри и критерии оценки. 5-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:

- лаконичность передаваемой информации;

- качество и уместность визуализации;

- использование современных средств мультимедиа;

- поддержание интереса аудитории во время презентации;

- дизайн;

- оригинальность.

Максимальная оценка соответствует ситуации, когда большинство или все критерии отображены в выступлении.

Конкурс «Блиц»

Конкурс «Блиц» направлен на выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в экстремальной обстановке и знаний законодательства, и нормативно-правовых актов в сфере образования и внутрисоюзной деятельности.

Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов ситуационным, поэтому конкурсное задание выдается конкурсантам непосредственно перед проведением конкурса по результатам жеребьёвки.

Регламент. Каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 2 минут. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим конкурса. Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к ответу на них после оглашения последнего 20-го вопроса. Перед конкурсом все конкурсанты выводятся в отдельное помещение и заводятся по одному после выступления предыдущего конкурсанта.

Работа жюри и порядок оценки. 5-ти бальная система оценки. Каждый правильный ответ оценивается в 0,5 балла.