2018-01-21
1592
4.1. Выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальнойзащиты.
4.2. Обеспечение работников мылом, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами.
5. Мероприятия по пожарной безопасности.
5.1. Разработка, утверждение по согласованию с первичной профсоюзной организацией инструкций о мерах пожарной безопасности, а также создание условий для успешного тушения пожара, на основе Правил пожарной безопасности:
- общеобъектная инструкция – о мерах пожарной безопасности для образовательного учреждения.
- инструкция для отдельных зданий, сооружений, помещений и видов работ, например, сварочных.
5.2. Обеспечение журналами регистрации вводного противопожарного инструктажа, журналами регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте, а также журналов учета первичных средств пожаротушения.
5.3. Разработка инструкции и плана-схемы эвакуации людей на случай возникновения пожара.
5.4. Выполнение работ по монтажу и вводу в эксплуатацию пожарной сигнализации.
|
|
|
5.5. Обеспечение в учреждении первичных средств пожаротушения (песок, совок, огнетушители, кошма и др.)
5.6. Организация обучения работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности, особенно в чрезвычайных ситуациях и проведение тренировочных мероприятий по эвакуации всего персонала.
5.7. Освобождение запасных эвакуационных выходов от хранения неисправной мебели и другого хлама.
5.8. Установление на окнах металлических решеток «распашного» типа, закрывающихся на замок.
| Приложение № 7 К Коллективному договору по решению социально-экономических вопросов работников МБДОУ «ЦРР -детский сад № 56 «Сказка» на 2016-2018 годы |
ТИПОВЫЕ НОРМЫ
Бесплатной выдачи специальной одежды,
Специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
| № п/п | Профессия или должность | Наименование средств индивидуальной защиты | Норма выдачи на год единицы и комплекты | |
| Дворник | Костюм хлопчатобумажный | |||
| Фартук хлопчатобумажный с нагрудником | ||||
| Рукавицы комбинированные | 6 пар | |||
| Зимой дополнительно: | ||||
| Куртка на утепляющей прокладке | По поясам | |||
| Валенки | По поясам | |||
| Галоши на валенки | 1 пара на 2 г | |||
| В остальное время года дополнительно: | : | |||
| Плащ непромокаемый | 1 на 3 года | |||
| Подсобный рабочий | Халат хлопчатобумажный | |||
| Рукавицы комбинированные | 4 пары | |||
| Ботинки кожаные или сапоги кирзовые | 1 пара | |||
| Сторож (вахтер) | При занятости на наружных работах: | |||
| Костюм вискозно-лавсановый | ||||
| Плащ х/б с водоотталкивающей пропиткой | Дежурный | |||
| Полушубок | Дежурный | |||
| Валенки | Дежурные | |||
| Уборщик | Халат хлопчатобумажный | |||
| служебных помещений | Рукавицы комбинированные | 6 пар | ||
| При мытье полов и мест общего пользования дополнительно: | ||||
| Сапоги резиновые | 1 пара | |||
| Перчатки резиновые | 2 пары | |||
| Приложение № 8 К Коллективному договору по решению социально-экономических вопросов работников МБДОУ «ЦРР-детский сад № 56 «Сказка» на 2016-2018 годы |
|
|
|
Положение
О комиссии по охране труда
Работников МБДОУ«ЦРР -детский сад № 56 «Сказка»
I. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по охране труда (далее – Положение, Комиссия) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N I., ч. I, ст. 3) для организации совместных действий работодателя работников (далее - заведующий) Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка - детский сад № 56 «Сказка» города Димитровграда Ульяновской области» (далее по тексту - Детский сад), профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников Детского сада, а также для разработки организациями на его основе положений о комиссиях по охране труда с учетом специфики их деятельности.
1.2.Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда.
1.3. Комиссия является составной частью системы; управления охраной труда Детского сада, а также одной из форм участия работников в управлении Детским садом в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства.
1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором (соглашением но охране труда), локальными нормативными правовыми актами Детского сада.
1.6. Положение о Комиссии Детского садаутверждается приказом (распоряжением) заведующего Детским садом с учетом мнения первичного выборного профсоюзного органа Детского сада и (или) иного уполномоченного работниками Детского сада представительного органа.
2.Задачами Комиссии являются:
2.1. разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий работодателя, профсоюзных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представите6льных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
2.2. организация проведения проверок состояния условий и охраны
труда на рабочих,местах,подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
2.3. информирование работников Детского сад о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (иди) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
|
|
|
3. Функциями Комиссии являются:
3.1. рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендации, направленных на улучшение условий и охраны труда работников Детского сада;
3.2. оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
3.3. участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в Детском саду, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;
3.4. информирование работников Детского сада о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда,профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
3.5. доведение до сведения работников Детского садарезультатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
3.6. информирование работников Детского сада о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;
3.7. содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;
3.8. содействие своевременному обеспечению работников Детского сада, занятых на работах с вредными или опасными условными труда,молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием;
|
|
|
3.9. участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охранетруда в Детском саду, обязательного социального страхования от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществлениеконтроля за расходованием средств Детском саду и Фонда социальногострахованияРоссийской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные мерыпо сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
3.10. содействие работодателю во внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;
3.11. подготовка и представление работодателю предложений по
совершенствованию работноохране труда и сохранению здоровья
работников, созданию системы морального и материального поощрения
работников,соблюдающихтребования охранытруда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;
3.12. рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов но охране труда и подготовка предложения по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу.
