2018-01-21
508
Складаємо, виходячи з кількості спожитих комунальних послуг і тарифів на ці види послуг чи продукції. Кількість спожитих комунальних послуг визначаємо за фактичними показниками лічильників за минулий рік або за нормами споживання комунальних послуг на 1 людину, затвердженими місцевими органами влади.
Розмір каналізованих стічних вод визначаємо згідно з кількістю спожитої води та встановленим коефіцієнтом відведення стічних вод.
Кількість твердих побутових відходів визначаємо згідно з кількістю учнів у школі та затвердженими нормами накопичення ТПВ.
До складу господарських витрат включаються розрахунки за спожиті воду, послуги з каналізації стічних вод (КЕКВ 1162), електроенергії (КЕКВ 1163), тепло енергії (КЕКВ 1161); вивезенні ТПВ, та ін. (КЕКВ 1166).
Розрахувати за умовами завдання
Додаток 1. Тимчасові типові нормативи денних середніх загальноосвітніх навчально-виховних закладів.
1. Директор школи.
Посада директора вводиться у школах І ступеня за наявністю 50 і більше учнів, також у всіх інших школах незалежно від кількості учнів і класів у них.
|
|
|
2 Заступник директора.
Посада заступника директора з навчальної, навчально-виховної, виховної роботи вводиться в школах І-го та 2-го ступенів з таких нормативів: за наявності:
8-10 класів - 0,5 посади;
11-24 класів - 1 посада;
25-37 класів - 1,5 посади;
38 і більше класів - 2 посади;
3. Заступник директора з господарської роботи.
Посада заступника директора з господарської роботи вводиться у всіх міських та селищних школах з кількістю учнів понад 600 і сільських - за кількістю учнів понад 400 чоловік.
4. Завідувач господарства.
Посада завідувача господарства вводиться у міських та селищних школа з кількістю учнів від 100 до 600 і сільських школах з кількістю учнів від 80 до 41 чоловік.
5. Бухгалтер.
Посада бухгалтера вводиться у школах І-го та 2-го ступенів, які ведуть самостійно бухгалтерський облік.
6. Педагог-організатор (або старший вожатий).
Посада педагога-організатора (або старшого вожатого) вводиться у школах, залежно від кількості 1-5 класів, виходячи з таких нормативів: за наявності: 8-37 класів - 1 посада, 38 і більше класів - 2 посади.
7. Секретар-друкарка.
Посада секретаря-друкарки вводиться у школах за наявності 10 і більше класів та кількості учнів у них не менше 300.
8. Завідувач бібліотеки.
Посада завідувача бібліотеки вводиться у школах, що мають 14 і більше класів.
У школах, що мають 8-13 класів- 0 посад, до 37 класів - 0,5 посади, а в школах з кількістю класів 38 і більше - 1 посада бібліотекаря.
9. Лаборант.
Посада лаборанта вводиться за наявності обладнаних кабінетів фізики й хімії з розрахунку: 0,5 посади на кожні п'ять 7-11 класів, але не більше, ніж 2,5 посади на школу. У школах, з кількістю учнів менше 100 посада лаборанта не вводиться.
|
|
|
10. Гардеробник.
Посада гардеробника вводиться за наявності обладнаного гардеробу з розрахунку – 1 посада на 200 учнів. За наявності 1-ї зміни вводиться додатково кількість гардеробників з розрахунку 1 посада на 200 учнів, що навчаються в 1 зміну і забезпечені місцями в гардеробі.
11. Робітник з обслуговування і поточного ремонту будівель, споруд і обладнання (слюсар-сантехнік, електромонтер, столяр, та ін.)
Посада робітника з обслуговування вводиться, виходячи з таких нормативів: за наявності: 8-20 класів -1 посада;
21-37 класів - 1,5 посади;
38 і більше класів - 2 посади.
12. Опалювач.
Посада опалювача вводиться у школах, де опалення приміщень не передано в систему житлово-комунального господарства, виходячи з таких умов:
-з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ) у загальноосвітніх школах, що мають тепловий пункт або елеватор;
-додаткова посада робітника з обслуговування і ремонту будівель, споруд і обладнання, а за наявності бойлерів, насосів -1 посада такого робітника в зміну.
Посада опалювача вводиться на опалювальний сезон.
13. Вихователь групи продовженого дня.
У школах, які мають групи продовженого дня, вводиться посада вихователя групи продовженого дня залежно від загальної кількості год. роботи груп, виходячи з норми роботи на ставку 30 год. в тиждень.
14. Медична сестра.
У всіх сільських школах, з кількістю учнів у групах продовженого дня не менше 100 дітей і в міських та селищних школах з кількістю - не менше 200 вводиться посада медичної сестри. Посада медичної сестри не вводиться, якщо для обслуговування учнів виділяється медичний персонал установами охорони здоров'я.
15. Кухар.
Посада кухаря вводиться у школах, які організують харчування учнів 1-4 класів та учнів груп продовженого дня самостійно, з розрахунку 1 посада за наявності не менше 90 учнів, які харчуються, 1-2 посади - понад 250 таких учнів.
16. Підсобний робітник.
У школах, які організують харчування самостійно, вводиться 1 посада підсобного робітника.
17. Комірник.
У школах, які організують харчування самостійно, вводиться 1 посада комірника.
18. Двірник (садівник).
Посада двірника вводиться у школах відповідно до норм площі, що прибирається, затвердженими місцевими органами влади. У школах, які мають фруктовий сад чи земельну ділянку з декоративними насадженнями площею не менше 1,5 га, замість посади двірника може вводиться посада садівника.
19. Сторож.
Посада сторожа вводиться у школах, де немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони.
20. Майстер виробничого навчання.
У школах І-ІІІ-го ступеня, де організовано виробниче навчання водінню транспортних засобів, роботі на сільськогосподарських машинах, роботі на друкарських машинах та іншій організаційній техніці, вводиться посада майстра виробничого навчання з такого розрахунку:
майстер виробничого навчання водінню транспортних засобів - 1 посада на групу 35 учнів;
майстер виробничого навчання роботі на сільськогосподарських машинах – 1 посада на групу 35 учнів.
21. Керівник гуртка.
Посада керівника гуртка вводиться в усіх школах з такого розрахунку.
за наявності: від 5 до 15 класів - 0,5 посади, від 16 до 30 класів - 1 посада, 31 і більше класів -1,5 посади. Крім того у школах І-111-го ступеня на гурткову роботу з допризовної підготовки та військово-патріотичного виховання передбачається додатково 0,5 посади.
22. Прибиральник приміщень.
Посада прибиральника приміщень вводиться з розрахунку 0,5 посади на кожні 250 кв.м площі, що прибирається, але не менше 0,5 посади на школу.
У школах, де заняття проводяться в другу зміну або є групи продовженого дня, додатково вводяться посади з розрахунку 0,5 посади на 250 кв.м площі, що використовується учнями цієї зміни або групами продовженого дня.
|
|
|
При розрахунку площі, що прибирається, не враховується площа класних кімнат (кабінетів) 8-11 класів, а також інша площа, що прибирається учнями, а також площа стін, вікон, панелей. 24. Практичний психолог. Посада практичного психолога вводиться 1 на школу з дозволу районного (міського) відділу освіти за наявності фахівців з відповідною освітою.
Конкретний штатний розпис навчального закладу затверджує директор в межах фонду заробітної плати, обчисленого за типовими нормативами, дотриманням номенклатури посад, передбачених цими штатними нормативами.
Для надання платних послуг за рахунок спецкоштів можуть утримуватись інші посади, необхідні для надання цих послуг.
Додаток 2. Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників
середніх закладів освіти
| Найменування посад | Місячні посадові оклади, грн. |
| Вчителі всіх спеціальностей, викладачі вихователі, педагоги-організатори, практичні психологи: | |
| - спеціаліст вищої категорії | |
| - спеціаліст І категорії | |
| - спеціаліст II категорії | |
| - спеціаліст | 1610-1619 |
| Керівники шкіл з кількістю учнів: | |
| до 300 | |
| від 301 до 1000 | |
| понад 1000 | |
| Спеціалісти й службовці: | |
| Провідні спеціалісти: | |
| -спеціаліст І категорії | |
| -спеціаліст II категорії | |
| - спеціаліст без категорії | |
| -Техніки всіх спеціальностей: | |
| -спеціаліст І категорії | |
| -спеціаліст II категорії | |
| -спеціаліст без категорії | |
| -Старший лаборант, що мас повну вищу освіту | |
| -Шеф-кухар | |
| -Секретар-друкарка | 1564-1566 550-554 |
| Робітники: | |
| Гардеробник | 1455-1488 |
| Підсобний робітник | 1455-1488 |
| Двірник | 1455-1488 |
| Прибиральник території, натирач полів | 1455-1488 |
| Сторож | 1455-1488 |
| Кастелянша, комірник | |
| Прибиральник службових приміщень | |
| Помічник вихователі |
Додаток 3
ЗАТВЕРДЖЕНО:
Наказ Міністерства фінансів України
|
|
|
28.01.2002 № 57
(у редакції наказу Міністерства фінансів України
29.12.2002 № 1099 (z0038-03)
Затверджений у сумі ______________________
_____________________________________ грн.
(сума літерами і цифрами)
_________________________________________
(посада)
_________________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
___________________________
(число, місяць, рік) М.П.
КОШТОРИС
На _____________ рік
________________________________________________________________
(код і назва бюджетної установи)
________________________________________________________________
(найменування міста, району, області)
Вид бюджету ____________________________________________________,
код і назва відомчої класифікації видатків головного розпорядника коштів ________________________________________________________________,
код і назва програмної класифікації видатків державного бюджету
________________________________________________________________
(код і назва тимчасової класифікації видатків місцевих бюджетів
| Показники | Код | Всього на рік | РАЗОМ | |
| загальний фонд | спеціальний фонд | |||
| НАДХОДЖЕННЯ – всього | Х | Х | ||
| Надходження коштів із загального фонду бюджету | Х | |||
| Надходження коштів зі спеціального фонду бюджету, в т.ч.: | Х | |||
| – плата за послуги, що надаються бюджетними установами | Х | |||
| (розписати за підгрупами) | ||||
| – інші джерела власних надходжень бюджетних установ | ||||
| (розписати за підгрупами) | ||||
| – інші надходження | ||||
| (розписати за видами) | ||||
| ВИДАТКИ – всього | Х | |||
| Поточні видатки | ||||
| Оплата праці працівників бюджетних установ | ||||
| Заробітна плата | ||||
| Грошове утримання військовослужбовців | ||||
| Виплати з тимчасової непрацездатності | ||||
| Нарахування на заробітну плату | ||||
| Придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг та інші видатки | ||||
| Предмети, матеріали, обладнання та інвентар | ||||
| Медикаменти та перев’язувальні матеріали | ||||
| Продукти харчування | ||||
| М’який інвентар та обмундирування | ||||
| Оплата транспортних послуг та утримання транспортних засобів | ||||
| Оренда та експлуатаційні послуги | ||||
| Поточний ремонт обладнання, інвентарю та будівель; технічне обслуговування обладнання | ||||
| Послуги зв’язку | ||||
| Оплата інших послуг та інші видатки | ||||
| Видатки на відрядження | ||||
| Матеріали, інвентар, будівництво, капітальний ремонт і заходи спеціального призначення, що мають загальнодержавне значення | ||||
| Оплата комунальних послуг та енергоносіїв | ||||
| Оплата теплопостачання | ||||
| Оплата водопостачання та водовідведення | ||||
| Оплата електроенергії | ||||
| Оплата природного газу | ||||
| Оплата інших комунальних послуг | ||||
| Оплата інших енергоносіїв | ||||
| Дослідження та розробки, державні програми | ||||
| Виплата процентів (доходу) за зобов’язаннями | ||||
| Субсидії та поточні трансферти | ||||
| Субсидії та поточні трансферти підприємствам (установам, організаціям) | ||||
| Поточні трансферти органам державного управління інших рівнів | ||||
| Поточні трансферти населенню | ||||
| Виплата пенсій і допомоги | ||||
| Стипендії | ||||
| Інші поточні трансферти населенню | ||||
| Поточні трансферти за кордон | ||||
| Капітальні видатки | ||||
| Придбання основного капіталу | ||||
| Придбання обладнання та предметів довгострокового користування | ||||
| Капітальне будівництво (придбання) | ||||
| Будівництво (придбання) житла | ||||
| Будівництво (придбання) адміністративних об’єктів | ||||
| Інше будівництво (придбання) | ||||
| Капітальний ремонт, реконструкція та реставрація | ||||
| Капітальний ремонт та реконструкція житлового фонду | ||||
| Капітальний ремонт та реконструкція адміністративних об’єктів | ||||
| Капітальний ремонт та реконструкція інших об’єктів | ||||
| Реставрація пам’яток культури, історії та архітектури | ||||
| Створення державних запасів і резервів | ||||
| Придбання землі і нематеріальних активів | ||||
| Капітальні трансферти | ||||
| Капітальні трансферти підприємствам (установам, організаціям) | ||||
| Капітальні трансферти органам державного управління інших рівнів | ||||
| Капітальні трансферти населенню | ||||
| Капітальні трансферти за кордон | ||||
| Нерозподілені видатки | ||||
| Кредитування з вирахуванням погашення* |
* У разі наявності цього коду видатки здійснюються згідно з додатком.
| Керівник | __________________ (підпис) | (ініціали та прізвище) |
| Головний бухгалтер (начальник планово-фінансового відділу) | __________________ (підпис) | (ініціали та прізвище) |
_____________________________
(число, місяць, рік)
М.П.
