Тестовые задания по теме 12
1. Трудовое право как регулятор общественных трудовых отношений не может регулировать:
|
1. Труд рабочих и тружеников села
|
2. Труд работников культуры, образования и здравоохранения
|
3. Индивидуальный труд инженера, изобретателя и ученого
|
4. Индивидуальный труд писателя, художника, учителя-репетитора
|
5. Труд работодателей на предприятиях, учреждениях, организациях и др
|
2. Предметом трудового права являются:
|
1. Отношения между работником и работодателем
|
2. Работник и работодатель
|
3. Трудовой коллектив
|
4. Организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия
|
5. Профсоюз
|
6. Отношения по поводу занятости и трудоустройства, перераспределения рабочей силы, возмещения материального ущерба
|
3. К федеральным источникам права относятся:
|
1. Конституция Российской Федерации
|
2. Федеральные законы, содержащие нормы трудового права
|
3. Нормативно-правовые акты субъектов РФ
|
4. Правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии
|
5. Нормативные Указы Президента РФ, направленные на регулирование трудовых отношений, а также Постановления Правительства РФ
|
6. Коллективные и трудовые договоры и соглашения
|
7. Приказы и распоряжения руководителей предприятий и учреждений
|
8. Нормативные акты министерств, ведомств и комитетов РФ
|
9. Постановления Пленума Верховного Суда РФ по спорным вопросам трудовых отношений
|
4. К основным субъектам трудовых отношений относятся:
|
1. Совет трудового коллектива
|
2. Комиссии по трудовым спорам
|
3. Профсоюзы
|
4. Работник и работодатель
|
5. Службы занятости и юридические службы на предприятиях
|
5. При разработке проекта коллективного договора в случае разногласия сторон:
|
1. Спорные вопросы о содержании коллективного договора решаются в судебном порядке
|
2. Спорные вопросы о содержании коллективного договора решаются в комиссии по трудовым спорам
|
3. Между сторонами ведутся коллективные переговоры
|
4. Все перечисленные ответы верны
|
6. При разработке коллективного договора, если стороны не смогли прийти к соглашению, то составляется протокол разногласий и формируется комиссия:
|
1. В течение 10 дней
|
2. В течение 7 дней
|
3. В течение 5 дней
|
4. В течение 3 дней
|
7. Протокол разногласий по спорным вопросам проекта коллективного договора должен быть рассмотрен:
|
1. В течение 10 дней
|
2. В течение 7 дней
|
3. В течение 5 дней
|
4. В течение 3 дней
|
Вариант 8