Расчет фонда оплаты труда

К тарифному фонду оплаты труда относится оплата труда, которая определяется тарифными ставками и выплачивается рабочим за отработанное время.

Тарифный фонд оплаты трудаопределяется по формуле:

ФОТтар= Σ Тіх Тчасіруб. (2.8)

ГдеТі – трудоемкость технического обслуживания, текущего и капитального ремонта,

нормо – час.

Тчасі– часовая тарифная ставка і-го разряда, руб./час.

В соответствии с тарифно-квалификационным справочником распределяем трудоемкость ремонтных работ по разрядам из табл. 1. 3.

Например:

- капитальный ремонт электродвигателя выполняет электромонтер 5 разряда;

- текущий ремонт электродвигателя выполняет электромонтер 4 разряда;

- техническое обслуживание электродвигателя выполняет электромонтер 3 разряда.

Аналогично распределяем трудоемкость ремонтных работ по всему оборудованию и ЛЭП.

Пример:

а) для капитального ремонта, выполняемая работа 5 разряда:

ФОТосн = 64 · 74,7 = 4781 руб.

Аналогично определяем основной фонд оплати труда для всего ремонта и техобслуживания и вносим в табл. 2.4.

Расчет тарифного фондаоплаты труда Таблица 2.4.

Виды ремонтных работ и техническоеобслуживание Трудоемкость, чел.-час. Разряд работ Часовая тарифная ставка, руб./час Основной фонд оплаты труда, руб.
         
1. Капитальный ремонт 2. Текущий ремонт 3. Техническое обслуживание 4. Дополнительные работы Всего 4,2 143,2   74,7 65,6 60,8 65,6  

Премия за выполнение планового задания, принимаем 40% от тарифного фонда оплаты труда

П = ФОТтар х 40/100, руб. (2.9)

П = 9804 х 40/100 = 3922

Основной фонд оплаты трудаопределяется по формуле:

ФОТосн =ФОТтар + П, руб.. (2.10)

ФОТосн = 9804 + 3922= 13726

В дополнительную заработную плату рабочим включают надбавки, установленные законодательством: за работу в ночное время, выходные и праздничные дни; совмещение профессий, за работу в тяжелых, вредных условиях труда и т.д., а также доплаты и компенсационные выплаты за неотработанное время (отпуск, выполнение государственных обязанностей, учеба и т.д.).

Дополнительный фонд оплаты труда принимаем 14% от основного фонда оплаты труда

и определяем по формуле:

ФОТдоп = , руб. (2.11)

где 14 – процент дополнительного фонда оплаты труда%

ФОТдоп = 13726 х 14: 100 = 1922

Фонд оплаты труда складывается из основного фонда оплаты труда и дополнительногофонда оплаты труда и определяется по формуле:

ФОТ = ФОТосн + ФОТдоп, руб. (2.12)

где ФОТосн – основной фонд оплаты труда, руб.

ФОТдоп – дополнительный фонд оплаты труда, руб.

ФОТ = 13726 + 1922 = 15648

Среднемесячная заработная плата 1 электромонтера определяется по формуле:

ЗПср = , руб. (2.13)

где 166 – среднегодовая продолжительность рабочего месяца, час.

ЗПср = 15648: 143,2 х 166 = 18139


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: