Защита курсовой работы

Защита работы студентом проводится индивидуально, в срок, определяемый учебным планом и графиком учебного процесса.

Работу студент защищает перед научным руководителем.

Если научный руководитель по объективным причинам не может принимать защиту (болезнь, командировка и т.п.), то защиту курсовой работы может проводить заведующий кафедрой.

Студент должен быть готов:

- к краткому изложению основного содержания работы;

- к собеседованию по отдельным, как правило, ключевым моментам работы;

- к ответу на дополнительные и уточняющие содержание работы вопросы.

Предварительно ознакомившись с письменным отзывом, студент дает пояснения по существу критических замечаний по работе, отвечает на вопросы научного руководителя, аргументировано обосновывает свои выводы.

Результаты защиты оцениваются по четырехбалльной системе:

"отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". Научный руководитель, принимающий защиту, проставляет оценку на титульном листе работы, в ведомости и заверяет её своей подписью. Ведомость по защите курсовой работы сдаётся в деканат. В ведомости указывается полное наименование курсовой работы.

При получении неудовлетворительной оценки студент обязан выполнить работу по новой теме или переработать прежнюю.

Защита курсовой работы, в том числе, и повторная, должна завершиться до начала экзаменационной сессии.

Студент, не защитивший в установленный срок курсовую работу, к экзаменационной сессии не допускается.

Для иногородних слушателей-заочников вызов на учебно-экзаменационную сессию оформляется лишь при наличии допуска к защите курсовой работы, а защита ими работ может проводиться во время сессии.

После защиты работа вместе с отзывом научного руководителя сдается на кафедру. Работа хранится на кафедре два года, затем уничтожается по акту кафедры.

Примерная тематика курсовых работ по административному праву:

Государственное управление как социальное явление: природа и сущность.

Взаимодействие государственного и муниципального уровней управления.

Система методов государственного управления на современном этапе.

Зарубежный опыт организации, функционирования, правового регулирования и ресурсного обеспечения государственного (муниципального) управления и государственной (муниципальной) службы.

Государственное (муниципальное) управление: методы, средства, технологии.

Микросоциальные отношения власти в современном обществе: гражданин и государство.

Методология оценки эффективности деятельности органов государственной власти (местного самоуправления) и государственной (муниципальной) службы.

Роль и значение государственной кадровой политики как стратегии формирования, профессионального развития и рационального использования трудового потенциала страны (на примерах различных отраслей).

Информация и коммуникация в государственном (муниципальном) управлении.

Общественное мнение как фактор влияния гражданского общества на институты власти и управления.

Административно-правовые отношения: классификация, особенности каждого вида.

Система способов обеспечения законности в государственном управлении.

Контроль в государственном управлении как способ обеспечения законности.

Надзор в публичном управлении как способ обеспечения законности.

Институт уполномоченного по правам человека как способ обеспечения законности в государственном управлении.