Показники соціальної ефективності виробництва

Соціальна ефективність суспільного виробництва показує, наскільки його розвиток відповідає вирішенню своєї головної, кінцевої мети - служити споживачу, задовольняти особисті потреби кожної людини (рис. 5.11).

До таких факторів відносяться: 1. Технологія. Технологічнінововведення, особливо сучасніформиавтоматизації і інформаційнітехнологіїсправляютьчи не найбільшістотнийвплив на рівень і динамікуефективностівиробництва.

2. Устаткування. Зростанню продуктивності діючого устаткування сприяють належна організація ремонтно-технічного обслуговування, оптимальні строки експлуатації, чітке планування завантаження у часі, підвищення змінності роботи тощо. 3. Матеріали і енергія. Проблема економії ї зменшення споживання сировини, матеріалів, енергії повинна бути під постійним контролем відповідних спеціалістів підприємств з матеріаломістким і енергомістким виробництвом. ресурсозбереження на таких підприємствах може позитивно розв’язуватись шляхом:

- запровадженнямаловідходної та безвідходноїтехнології,

- збільшеннявиходукорисноїпродукціїчиенергії з одиницівикористовуваногоматеріалу,

- використаннядешевих і низькосортнихвидівсировини,

- підвищенняякостіматеріалів за допомогоюпервинноїобробки,

- замінаімпортнихсировини і матеріалівматеріальними ресурсами вітчизняноговиробництва,

- розвиткуефективнихджерелпостачання. 4. Вироби. Саміпродукти (вироби), їхякість та дизайн також є важливимифакторамиефективності. Остання, тобто дизайн, повинна корелювати з так званою корисноювартістю, тобтотією сумою, яку покупецьготовийзаплатити за вирібвідповідноїякості. 5. Працівники. Основним джерелом і визначальним фактором зростання ефективності виробництва (діяльності підприємства) є працівники керівники, підприємці, спеціалісти, робітники. Продуктивність їх праці багато в чому визначається методами, технікою, особистим умінням, знаннями, відношенням до праці та здібністю виконувати ту або іншу роботу. Ділові якості працівників найбільш повно можуть проявлятися в умовах функціонування на підприємстві потужного і гнучкого мотиваційного механізму. 7. Методироботи. Більшдосконаліметодироботи в умовахпереважаннятрудомісткихпроцесівстаютьдостатньоперспективними для зростанняпродуктивності. Науковаорганізаціяроботи у всіхпідрозділахпідприємствамуситьзробитиручнупрацюбільш продуктивною за рахунокудосконаленняспособіввиконаннятрудовихоперацій, застосовуванихмеханізмів та інструментів, організаціїробочихмісць. 8. Стиль управління. Значний (за деякими оцінками – переважний) внесок у зростання ефективності (продуктивності) виробництва може забезпечувати сучасна, добре організована система управління, під контролем якої знаходяться ресурси і результати діяльності підприємства. 9. Державнаполітика. Здійснювана державою (урядом) економічна і соціальнаполітикаістотновпливає на ефективністьсуспільноговиробництва через:

- практичнудіяльністьурядовихустанов і державних структур; різноманітнівидизаконодавства;

- фінансові заходи і стимули (податки, тарифи, фінансовапідтримка великих науково-технічних і виробничихпроектів, фінансуваннясоціальнихпрограм, регулюванняпроцентних ставок для кредитів);

- установлювані та контрольованіекономічні правила і нормативи (регулюваннядоходів, оплати праці, контроль за цінами, ліцензуваннязовнішньоекономічноїдіяльностітощо);

- створенняринкової, виробничої і соціальноїінфраструктури;

- макроекономічніструктурнізміни;

- програмироздержавленнявласності і приватизаціюдержавнихпідприємств; комерціалізаціюорганізаційних структур невиробничоїсферитощо. Розвиток економіки України, економічні відносини між окремими підприємствами і організаціями, між підприємствами і державою здійснюються зараз рядом визначальних у цій галузі законів (зокрема "Про власність", "Про оподаткування підприємств", "Про оплату праці" та інші), основні положення яких керівникам і спеціалістам підприємств треба добре знати і спиратися на них у своїй практичній діяльності. 11. Інфраструктура. Важливою передумовою зростання ефективності (продуктивності) виробництва на підприємствах є достатній рівень розвитку і активна діяльність різноманітних інституцій ринкової, виробничої і соціальної інфраструктури. 12. Структурні зміни. На показники ефективності (продуктивності) на різних рівнях господарювання нерідко впливають структурні зміни у суспільстві належно від якості управління діяльністю окремих підприємств. Причому така взаємодія у довгостроковій перспективі завжди має двосторонній характер, тобто структурні зміни відбиваються на рівні загальної ефективності, а позитивні зрушення продуктивності можуть сприяти модифікації самої структури суспільного виробництва.

Найбільш важливим окрім політичних, вважаються структурні зміни економічного і соціального характеру. Найістотніші економічні зміни відбуваються у таких сферах:

1) моделях зайнятості населення – зрушення зайнятості від сільського господарства до обробної промисловості, а також від останньої до невиробничих галузей (особливо сфери послуг);

2) складі основних фондів (основного капіталу) – визначаються розмірами фонду нагромадження та інвестицій за ознаками інтенсивності оновлення, строку використання, ступеню втілення технологічних новин, рівнем капіталомісткості;

3) технологіях, наукових дослідженнях і розробках – співвідношення імпорту технологій з залученням іноземного капіталу і вітчизняних технологічних розробок, зрушення нетрадиційних технологій і розробок, що супроводжуються революційними проривами у цих галузях;

масштабах (концентрації) виробництва – помітне збільшення частки дрібних (малих) і середніх підприємств, що можуть стати і стають конкурентоспроможними за умови їх необхідної спеціалізації та наявності великих і розрахованих на тривалий період партій замовлень на виготовлювану ними продукцію

 

} Товариство з обмеженою відповідальністю «МСМ Фаворит» зареєстровано 07.11.2008 року.

} Підприємство знаходиться за адресою: Рівненська обл., Сарненській район, м. Сарни, вул. Варшавська, 2є.

} Галузь діяльності виробництво паливних гранул (пелети) - біопаливо, яке отримують з торфу, деревних відходів і відходів сільського господарства або з вугілля. Пелети являються гранулами циліндричної форми стандартних розмірів.

 

Аналіз даних табл.2.4 дозволяє зробити наступні висновки. Загальна вартість майна, що знаходиться у власності ТОВ «МСМ Фаворит» за аналізований період зросла в 2012 році по відношенню до 2011 року на
114,1 тис.грн. (+9,71%), в 2013 році по відношенню до 2012 року на 75,0 тис.грн. (+ 4,61%). Збільшення суми валюти балансу ТОВ «МСМ Фаворит» свідчить про нарощування економічного потенціалу підприємства.

Зросла сума вартості основних фондів підприємства на 6,37 % в 2012 році по відношенню до 2011 року, та на 18,64 % в 2013 році по відношенню до 2012 року за рахунок придбання та модернізації обладнання підприємства. Сума оборотних активів підприємства в 2012 році по відношенню до 2012 року зросла на 77,1 тис.грн. (+ 18, 4 %), за рахунок збільшення дебіторської заборгованості на 57,4 тис.грн. (+32,78 %) та суми грошових коштів на 25,4 тис.грн. (+37,85 %). В 2013 році по відношенню до 2012 року сума оборотних фондів ТОВ «МСМ Фаворит» скоротилася на 138,7 тис.грн. (-27,96%), за рахунок скорочення суми дебіторської заборгованості на 130,2 тис.грн. (-56,0%) та суми грошових коштів підприємства на 25,3 тис.грн. (-27,35%), сума товарів збільшилася на 16,2 тис.грн. (+9,75%). Власний капітал ТОВ «МСМ Фаворит» зріс в 2012 році по відношенню до 2011 року на 105,9 тис.грн. (+26,19%), а в 2013 році по відношенню до 2012 року на 225,2 тис.грн. (+44,13%), що свідчить про підвищення фінансової стійкості ТОВ «МСМ Фаворит». Статутний капітал підприємства на протязі усього аналізуємого періоду оставався незмінним та складав 1208,5 тис.грн. Сума непокритого збитку, отриманого в 2008 та 2009 роках підприємством, на протязі 2011-2013 років скорочувалася за рахунок чистого прибутку отриманого ТОВ «МСМ Фаворит». Доход (виручка від реалізації продукції) ТОВ «МСМ Фаворит» значно зріс за 2011 – 2013 роки. Товариство самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями усім належним йому майном. Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і не­суть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вар­тості своїх вкладів. Учасники Товариства, які не повністю внесли вклади, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями у межах вартості невнесеної частини вкладу кожного з учасників.

 

Згідно проведених розрахунків по вантажопотоку "склад підприємства - робоче місце" в 2011 році перевезено 46,5 т. вантажів, в 2012 – 43,8 т. вантажів і в 2013 році 41,2т. вантажів.

З розрахунків можна зробити висновок, що найбільше вантажів перевезено між складом підприємства та цехом №1 (в 2011 та 2012 роках) та цехом №2 (в 2013 році).При перевезенні вантажів за вантажопотоком "склад підприємства - робоче місце" використовується променева відцентрова двохстороння система вантажоперевезень.

 

За даними аналізу ефективності виробничої діяльності підприємства «МСМ Фаворит», ми рекомендуємо реалізацію двох альтернативних шляхів підвищення ефективності, які на сьогоднійшній день дадуть реальну можливість підприємству підвищити прибутковість його діяльності:

1. Вкладання коштів в уже існуюче обладнання, з метою модернізації.

2. Впровадження нової технології виробництва;

Витрати на модернізацію вже існуючого виробничого обладнання, складуть 268,9 тис. грн.

Щодо другого варіанту, то тут витрати на його реалізацію будуть більш значними. Витрати на закупівлю нового виробничого обладнання, складуть 451,4 тис. грн.

 

Фінансування даних витрат буде здійснюватись за рахунок чистого прибутку ТОВ «МСМ Фаворит» минулого року.

 

За результатами розрахунків отримано такі значення основних показників оцінки ефективності впроваджених проектів ТОВ «МСМ Фаворит»:

1 варіант:

- показник NPV (чиста теперішня вартість) становить 694,2 тис. грн. у 4 році реалізації проекту;

- індекс доходності за проектом складає 20,7 (729,3/35,16);

- внутрішня норма доходності проекту складає 275%;

- термін окупності проекту становить 10,68 місяці.

2 варіант:

- показник NPV (чиста теперішня вартість) становить 694,4 тис. грн. у 4 році реалізації проекту;

- індекс доходності за проектом складає 9,7 (774/79,66);

- внутрішня норма доходності проекту складає 337,8%;

- термін окупності проекту становить 16,8 місяці.