Умение поручать обязанности и контролировать их исполнение должно проявляться прежде всего дома

Развивая в детях чувство ответст­венности, мы с Дэнис готовили их к взрослой жизни. Помогая им усвоить необходимость подчиняться родитель­ской власти, мы учили их уважительному отношению к будущим наставникам, руководителям и пасторам. Научив их ценить тот факт, что они являются частью нашей семейной команды, мы заложили прочное основание, благодаря которому теперь они успешно трудятся в коллективе.

Если потенциального руководителя устраивает то, что его дети ничем не помогают семье, ничего не делают по дому и не имеют никаких повседневных обязанностей, я бы настоятельно рекомендовал вам не назначать этого человека на руководящую должность. Умение поручать обязанности и контролировать их исполнение должно проявляться прежде всего дома. Если человек не в состоянии следить за тем, чтобы его дети испол­няли какие-либо обязанности, маловероятно, что он сможет добиться этого и от взрослых.

Как дети потенциального руководителя разговаривают с окружающими?

Павел писал, что дети лидера должны содержаться в «послу­шании со всякою честностью». Давайте теперь рассмотрим слово «честность». Греческое слово semnotes — «честность», описывает человека, который ведёт себя достойно и относится к другим людям вежливо и почтительно.

Достоинство

Понаблюдайте за тем, как ведут себя дети потенциального руководителя. Обладают они здоровым чувством уверенности в себе, или же у них заниженная самооценка? Я понимаю, что родители не могут нести полную ответственность за то, как ребёнок себя воспринимает. Тем не менее, они должны форми­ровать в нём здравую самооценку и чувство уверенности. Если ребёнок, а тем более все дети претендента постоянно выглядят угрюмыми и подавленными, на это стоит обратить внимание. Возможно, это признак того, что их родитель, чью кандидатуру вы рассматриваете на должность руководителя, не обладает необходимыми навыками формирования уверенности в других людях.

Если родители не посвящают себя детям, не уделяют им достаточно времени и не окружают их любовью, это плохо сказывается на их поведении. Любят ли ребёнка, определить совсем не трудно, просто понаблюдайте за тем, как он ведёт себя и как реагирует в различных ситуациях. Это поможет вам понять, как он воспринимает себя.

Хороший лидер должен уметь вырабатывать в других сильную волю и уверенность. Люди обычно боятся чего-то нового и неизвестного, поэтому лидер должен уметь вселять в них уверенность. Если он не научился этому в отношениях с собственными детьми, вряд ли ему это удастся со взрослыми людьми.

Вежливость

Это качество отражает то, насколько человек уважает других. Умение вежливо обходиться с людьми крайне важно для лидера, поскольку ему приходится постоянно с ними взаимодействовать.

Рассматривая кандидатуры на руководящую должность, я стараюсь выяснить, насколько высоко они пенят умение вежливо обходиться с людьми. Я стараюсь проверить, смогли ли они воспитать это качество в собственных детях. Если они считают вежливость настолько важным качеством, что прививают его детям, я понимаю, что оно присуще и им. Я наблюдаю за детьми потенциального руководителя и задаю себе вопросы:

• Как его дети разговаривают со взрослыми?

• Вежливо ли и почтительно они относятся к старшим?

• Как они обращаются к старшим?

• Научены ли дети пропускать других вперёд?

• Как дети относятся к людям другой национальности?

• Не перебивают ли они других во время разговора?

• Дают ли дети высказаться собеседникам или хотят выговориться сами и не слушают других?

• Благодарят ли дети, когда для них что-то делают?

• Что они делают, когда им скучно?

• Не общаются ли они со взрослыми на равных?

Лидерство имеет прямое отношение к взаимодействию с людьми, поэтому вежливость является необходимым качеством. Руководители, обладающие им, всегда высоко ценятся своими подчинёнными. И, наоборот, те, кто ведёт себя с окружающими неучтиво, обычно имеют не самую лучшую репутацию.

Итак, понаблюдайте за детьми потенциальных руководителей. Убедитесь в том, что они воспитывают в своих детях такое важное качество, как вежливость.

 

Уважение

За долгие годы я усвоил одно правило: манера детей разго­варивать друг с другом и с окружающими многое говорит о том, что происходит за закрытыми дверьми их дома. Я снова повторюсь: поведение детей отражает реальную обстановку дома. Иными словами, то, как они разговаривают, держат себя и относятся к другим, отображает сложившийся в семье харак­тер взаимоотношений.

Если родители постоянно спорят и кричат друг на друга, это становится образцом поведения и для детей. Они усваивают речь и поведение родителей. И тогда они ссорятся, обзывают и обвиняют друг друга, прямо как их родители.

Не так давно меня попросили помочь одной семейной паре, чьи проблемы уже трудно было скрывать дальше. На людях они всегда улыбались и казались такими любящими супругами, но поведение их детей натолкнуло меня на мысль о том, что в этом браке существуют серьёзные проблемы. Их дети часто говорили друг другу:

• Я тебя ненавижу!

• Чтоб ты умер!

• Терпеть тебя не могу!