Пример оформления статьи

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Всероссийская научно-практическая конференция

«РАЗВИТИЕ КОЛЛЕКТИВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕМЕН»

 

25-26 декабря 2017 года

Г. Санкт-Петербург

Цель конференции: организация конструктивногонаучно-методического взаимодействия, направленного на выявления и обобщения передового опыта управления педагогическими коллективами в условиях стратегических изменений в современной системе образования.

Задачи конференции:

содействовать:

· проектированию и реализации инновационных моделей управления изменениями в образовательных организациях (ОО);

· применению управленческих технологий, позволяющих преодолеть сопротивление нововведениям посредством создания в образовательной организации атмосферы принятия преобразований;

· популяризации подходов к созданию инновационного климата в образовательных организациях;

· обмену опыта между организациями общеобразовательного и дополнительного образования (ДОУ, ОУ, СПО, ВУЗов и др.), развитию социального партнерства и преемственности;

· тиражированию успешного опыта образовательных организаций по мотивации и стимулированию инновационного поведения персонала;

· подготовке и повышению квалификации специалистов в области управления персоналом.

Краткая программа Конференции

25 декабря, в 15:00 состоится пленарное заседание. Место проведения:Санкт-Петербург, ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена», наб. р. Мойки, д. 48, корпус 4, Дискуссионный зал.

Для педагогов дошкольных учреждений состоится секция «Проектная деятельность педагогов дошкольных образовательных учреждений как инструмент развития коллектива». Дата: 26 декабря, время: 13:00. Место проведения: ГБДОУ № 139 Выборгского района Санкт-Петербурга Адрес: Санкт-Петербург, улица Композиторов, д. 33, кор. 2, лит. А.

Вопросы для обсуждения

· ключевые тенденции развития современной системы образования: наиболее актуальные нововведения в деятельности ДОУ, ОУ, СПО, ВУЗах и других образовательных организациях различного типа и вида;

· управление изменениями в современной системе образования, практика внедрения моделей и методов преодоления сопротивления изменениям;

· методы мотивации и стимулирования инновационного поведения педагогических кадров;

· создание инновационного климата в коллективе, формирование и совершенствование организационной культуры ОО и т.д.;

· прикладные аспекты управления конфликтами;

· инструменты управления профессиональным ростом и развитием педагогов;

· передовой опыт работы с педагогическим коллективом в государственных и частных образовательных организациях;

· построение системы стимулирования трудовой деятельности сотрудников системы образования;

· прикладные вопросы внутриорганизационного обучения сотрудников;

· практика внедрение профессионального стандарта педагога;

К участию в конференции приглашаются научные сотрудники, преподаватели, руководители, специалисты, студенты, магистранты, аспирантынаучных и учебных учреждений, предприятий и организаций, представители администрации и педагогические сотрудники образовательных организаций основного и дополнительного образования (ДОУ, ОУ, СПО, ВУЗов и др.), методисты, руководители служб здоровья и сопровождения, педагоги.

Допускается как очное, так и заочное участие. Возможные формы участия: докладчик, ведущий мастер-класса, слушатель.

Организационный комитет конференции:

· Трапицын Сергей Юрьевич – д.п.н., заведующий кафедрой управления образованием и кадрового менеджмента РГПУ им. А.И.Герцена;

· Волосникова Татьяна Вадимовна – д.п.н., заведующий ГБДОУ № 139 Выборгского района Санкт-Петербурга ГБДОУ Центр развития «Рекреационный центр детского творчества»;

· Эмануэль Юлия Владимировна – к.м.н., руководитель центра взаимодействия с выпускниками ФГБОУ ВО ПСПбГМУ им. И.П. Павлова Минздрава России;

· Кравцов Алексей Олегович –к.п.н., доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента РГПУ им. А.И.Герцена;

· Эмануэль Татьяна Сергеевна – к.п.н., доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента РГПУ им. А.И.Герцена.

Для участия в конференции необходимо направить:

1. Заявку на участие в конференции: https://goo.gl/forms/TUrjQAUl972dB5W72

2. Тезисы доклада (Приложение 1).

Заявки и тезисы докладов для участия в конференции принимаются до 4 декабря 2017 г. по электронной почте: emanuelt@mail.ru

По итогам конференции планируется издание сборника трудов с постатейным размещением в e-library и РИНЦ.

Требования к оформлению тезисов доклада:

Тезисы с аннотацией и ключевыми словами на русском и английском языках предоставляются в электронном виде в формате MicrosoftWorddoc., docx. или rtf. Объем тезисов – до 8 страниц формата А4, шрифт TNR, 14 pt, 1,5 интервал. Поля: верхнее и нижнее –2,0, слева –2,0, справа –2,0, без нумерации.

Расположение текста: в начале статьи, слева – УДК, первая строка – инициалы, фамилия автора(ов); вторая строка – название организации город, страна; третья строка – название доклада; далее – аннотация и ключевые слова (до 5 слов) – на русском языке; ниже – инициалы, фамилия автора(ов); название организации город, страна; название доклада, далее – текст доклада; затем – список литературы (не менее 5 источников).

Доклады, не соответствующие тематике конференции, оформленные без соблюдения вышеуказанных правил и направленные после указанного срока, в программу конференции не включаются. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.

Прием заявок до 20 декабря 2017 г. и статей – до 26 декабря 2017 г.

Контактная информация: раб. тел. кафедры (812) 570 0875

E-mail: emanuelt@mail.ru (для отправки статей и заявок)

Контактное лицо: Эмануэль ТатьянаСергеевна, к.п.н., доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента: +7 921 655 48 93

Приложение 1

Пример оформления статьи

 

УДК: 338.242

П. С. Иванов,

Санкт-Петербургский национальный исследовательский

университет информационных технологий,

механики и оптики, Санкт-Петербург, Россия