2018-01-21
908
Объем статьи до 5 страниц, ширина полей 2,0 см в формате А4, шрифт Times New Roman, кегль – 14 (жирный шрифт для выделения заголовков) и 14 (для текста), полуторный интервал, абзацный отступ (автоматический) – 10 мм, не более 1 таблицы (кегль – 10) или вставленного объекта без заливки. Ссылки на литературу при цитировании заключаются в скобки с указанием страницы, например: «Текст цитаты...» [5, с. 56—57]. Пронумерованный список литературы в алфавитном порядке приводится после текста статьи и оформляется по ГОСТ 7.0.5.-2008. Материалы не имеющие ссылок на научную литературу к публикации не принимаются.
Один автор может представить не более одной стати, в том числе в соавторстве. Допускается соавторство не более 3 человек. Работы принимаются только при наличии ссылок на работы сотрудников УрГПУ!
Материалы публикуются в авторской редакции, их авторы уведомляются оргкомитетом о принятии к публикации. Участие в конференции БЕСПЛАТНОЕ. Оргкомитет конференции оставляет за собой право не принимать к публикации тезисы и статьи, не соответствующие тематике мероприятия или общепринятым стандартам академического сообщества.
|
|
|
Образец оформления статьи:
| Реализация компетентностного подхода в деятельности HR – менеджера (кегль – 14, выделение) The implementation of competence-based approach in the activity of the HR Manager Петрова Ольга Ивановна Кандидат философских наук, доцент кафедры менеджмента ФБГОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет» Екатеринбург, Россия, (кегль – 10, курсив) pochta@mail.ru Аннотация Текст, текст, текст. Abstract Text, text, text. Ключевые слова: …; …; … Keywords: …; …; … Текст Текст Текст «Текст» [1; c. 1] Литература: 1. |
Адрес оргкомитета: Россия, 620017, г. Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26-414 (ст. м. «Машиностроителей»). Тел/факс: 8(343)235-76-26, +79068140016, е-mail: Luboe05@mail.ru (Симонова Ирина Александровна, к. филос.н, доцент каф. ФиА).
Мы будем рады видеть Вас участником нашей конференции!
