Описати особливості європейської моделі КСВ

Тема 1. Соціальна відповідальність як чинник стійкого розвитку

Питання для обговорення:

1. Визначте поняття сталого розвитку. Які ідеї лежать в основі концепції сталого розвитку?

2. Назвіть вихідні умови сталого розвитку.

3. Принципи концепції сталого розвитку.

4. Розкрийте зміст економічної, соціальної та екологічної складових сталого розвитку.

5. Охарактеризуйте взаємозв’язок економічної, соціальної та екологічної складових сталого розвитку.

6. Чому у концепції сталого розвитку такою важливою є екологічна складова?

7. Роль соціальної відповідальності у реалізації концепції сталого розвитку.

8. Визначте поняття соціальної відповідальності.

9. Які основні міжнародні стандарти лежать в основі поняття соціальної відповідальності?

10. ISO 26000 «Керівництво з соціальної відповідальності»: його значення та визначення соціальної відповідальності.

11. Розкрийте зміст принципів соціальної відповідальності згідно з ISO 26000.

12. Які існують рівні формування та реалізації соціальної відповідальності?

13. Охарактеризуйте сфери реалізації соціальної відповідальності.

14. Переваги та недоліки впровадження соціальної відповідальності різними суб’єктами.

Сталий розвиток (англ. Sustainable development) — загальна концепція стосовно необхідності встановлення балансу між задоволенням сучасних потреб людства і захистом інтересів майбутніх поколінь, включаючи їх потребу в безпечному і здоровому довкіллі.

Завдання 1. Назвіть приклади впровадження ідей концепції сталого розвитку в життя людини, організації, суспільства, держави, попередньо згрупувавши їх за трьома напрямками: екологічним, економічним та соціальним. Результати оформіть у таблицю 1.

Таблиця 1

Приклади впровадження ідей концепції сталого розвитку

Складові сталого розвитку
екологічна	економічна	соціальна
Будівництво доріг, будівель має супроводжуватися відповідним зростанням зелених насаджень — щоб не погіршувати стан довкілля
…

Завдання 2. Компанія, яка наслідує принципи соціальної відповідальності, з одного боку, повинна дотримуватись усіх законодавчо-передбачених зобов’язань і правил, а з іншого – приймати на себе додаткові зобов’язання з реалізації різноманітних соціальних програм як всередині організації, так і у зовнішньому середовищі. Так, до мінімально законодавчо закріплених прав і обов’язків належать:

– виробництво якісних і безпечних товарів та послуг;

– повна сплата всіх видів податків;

– виплата регулярної заробітної плати своїм працівникам і відрахувань на їх соціальне забезпечення;

– дотримання вимог антимонопольного законодавства;

– дотримання законодавчих норм в галузі охорони навколишнього середовища і вимог держави до екологічності виробництва;

– забезпечення безпеки, охорони праці своїх працівників, дотримання норм трудового права;

– дотримання загальних прав людини, наданих Конституцією України.

Добровільні зобов’язання компаній, що перевищують законодавчо-встановлені норми можна поділити на три групи, а саме: 1. Економіка; 2. Екологія; 3. Соціальна політика:

· Розробляти і послідовно дотримуватись корпоративних кодексів або інших документів власної ділової етики;

· Здійснювати заходи, спрямовані на економію використання енергії, водних та інших природних ресурсів…. Потрібно продовжити перелік за 3 групами.

Есе на тему: «Я соціально відповідальна особистість».

Тема 2: Значення корпоративної соціальної відповідальності та її моделі

Питання для обговорення

1. Суть міжнародних ініціатив корпоративної соціальної відповідальності.

2. Критерії ефективності корпоративної соціальної відповідальності.

3. Фактори формування моделей корпоративної соціальної відповідальності.

4. Пояснити особливості американської моделі корпоративної соціальної відповідальності.

5. Пояснити особливості європейської моделі корпоративної соціальної відповідальності.

6. Пояснити особливості японської моделі корпоративної соціальної відповідальності.

7. Вітчизняний досвід становлення КСВ

Тестові завдання

І варіант

Описати особливості європейської моделі КСВ.

2.

1.У рамках якого підходу до концепції корпоративної соціальної відповідальності передбачається, що підприємство виступає інструментом для створення багатства, а вся його соціальна діяльність спрямована на досягнення економічного результату?

а) корпоративного альтруїзму;

б) корпоративного егоїзму;

в) соціальних вимог;

г) етики.

2. Хто автор піраміди корпоративної соціальної відповідальності?

а) Ф. Фрідман;

б) А. Керолл;

в) Дж. Елкінгтон;

д) Е. Фрімен.

3. Яку кількість універсальних принципів у сфері прав людини, стандартів праці, захисту довкілля та в боротьбі з корупцією містить Глобальний договір?

а) дванадцять;

б) вісім;

в) десять;

г) п'ять.

4. Етап зародження корпоративної соціальної відповідальності припадає:

а) на середину 70-х - початок 80-х рр.;

б) 60-ті - середину 70-х рр.;

в) кінець 80-х рр.;

г) початок XXI століття.

5. Корпоративна соціальна відповідальність - це:

а) концепція ведення бізнесу;

б) визначений перелік правил та приписів ведення бізнесу;

в) законодавчо встановлені правила ведення бізнесу;

г) правила поведінки на ринку.

6. Основний акцент на відповідальність корпорацій на ринку та розбудову позитивних відносин підприємства з регіональною і місцевою владою робиться:

а) в американській моделі корпоративної соціальної відповідальності;

б) європейській моделі корпоративної соціальної відповідальності;

в) японській моделі корпоративної соціальної відповідальності.

7. Для якої моделі характерним є те, що бізнес більшою мірою зосереджується на внутрішніх програмах, завдяки яким компанія стає для працівника сім'єю?

а) американська;

б) європейська;

в) японська.

8. Активне втручання держави в соціально-трудові відносини при автономії підприємців та профспілок є характерним для яких країн?

а) Німеччина, Франція, Австрія;

б) Бельгія, Норвегія, Швеція;

в) Велика Британія, Ірландія;

г) Канада, США.

9. В якій моделі корпоративна соціальна відповідальність ініціюється самими компаніями і передбачає максимальну самостійність корпорацій у визначенні свого суспільного вкладу?

а) американська;

б) європейська;

в) японська;

10. В якій моделі корпоративна соціальна відповідальність часто регулюється нормами, стандартами та законами?

а) американська;

б) європейська;

в) японська.

ІІ варіант