Тема занятия: Оформление договорно-правовой документации и документации по трудовым отношениям

Цель занятия: Научиться правильно оформлять и составлять договорно-правовую документацию и документацию по трудовым отношениям.

Ход работы:

1. Изучение бланков договорно-правовой документации и документации по трудовым отношениям и требований к оформлению.

2. Изучить особенности договорно-правовой документации и документации по трудовым отношениям.

3. Заполнение договорно-правовой документации и документации по трудовым отношениям.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. Предприятие (организация) ____________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(наименование)

в лице ______________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие» и гражданин __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник ______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д.)

____________________________________________________________________________________________

по профессии, должности ______________________________________________________________________

(полное наименование профессии, должности)

квалификации _______________________________________________________________________________

(разряд, квалификация, категория)

3. Договор является:

Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:

на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) __________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы _________________________________________________

(указать какой)

5. Срок действия договора.

Начало работы _________________________________________________________________________
Окончание работы ______________________________________________________________________

6. Срок испытания:

а) без испытания

б)_______________________________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

____________________________________________________________________________________________

(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)

____________________________________________________________________________________________

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

____________________________________________________________________________________________

(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)

____________________________________________________________________________________________

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.

____________________________________________________________________________________________

10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день _________________________________________________________________

неполная рабочая неделя ________________________________________________________________

почасовая работа ______________________________________________________________________

11. Работнику устанавливается:

должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц

или ____________ руб. за 1 час работ

надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);

12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной __________ рабочих дней

дополнительный __________ рабочих дней.

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда ___________________________________

____________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель): _____________________________________________ (ф., и., о., должность) _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ Адрес: ______________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ (подпись) «____» ____________________ 20 __ г.

Работник: _____________________________________________ (ф., и., о., данные паспорта) _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ Адрес: ______________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ (подпись) «____» ____________________ 20 __ г.

Унифицированная форма № Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

Дата составления	Табельный номер	Идентификационный номер налогоплательщика	Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования	Алфавит	Характер работы	Вид работы (основная, по совместительству)	Пол (мужской, женский)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Трудовой договор	номер
	дата

1. Фамилия

Имя

Отчество

	Код
2. Дата рождения
(день, месяц, год)
3. Место рождения		по ОКАТО
4. Гражданство		по ОКИН
5. Знание иностранного языка			по ОКИН
	(наименование)	(степень знания)
		по ОКИН
6. Образование		по ОКИН
	(среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное)

Наименование образовательного учреждения	Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний	Год окончания
	наименование	серия	номер

Квалификация по документу об образовании	Направление или специальность по документу
	Код по ОКСО

Наименование образовательного учреждения	Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний	Год окончания
	наименование	серия	номер

Квалификация по документу об образовании	Направление или специальность по документу
	Код по ОКСО

Послевузовское профессиональное образование		Код по ОКИН
	(аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Наименование образовательного, научного учреждения	Документ об образовании, номер, дата выдачи	Год окончания


	Направление или специальность по документу

	Код по ОКСО
			Код
7. Профессия		по ОКПДТР
	(основная)	по ОКПДТР
	(другая)

2-я страница формы № Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на

“

”

г.):

Общий	дней	месяцев	лет
Непрерывный	дней	месяцев	лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет	дней	месяцев	лет
	дней	месяцев	лет