Задание 1. Необходимо заполнить следующую таблицу
Таблица – Преимущества и недостатки горизонтальной, вертикальной, диагональной интеграции хозяйствующих субъектов
Преимущества | Недостатки |
Горизонтальная интеграция | |
Вертикальная интеграция | |
Диагональная интеграция | |
Задание 2. Подготовить доклад-презентацию на тему: «Краткая характеристика одной из российских бизнес-групп. Структура доклада:
a) Название, основные владельцы
b) Выпускаемая продукция
c) Корпоративная структура (отношения собственности между фирмами группы)
d) Организационная структура (может быть дивизионы)
e) Управляющая компания (организационно-правовая форма, название, место регистрации, ее функции, ее организационная структура)
f) Краткая история формирования группы
g) Краткая стратегия развития
Требования к докладу-презентации для задания 2: подготовить слайды в MS Power Point, длительность доклада 7 минут. Если количество студентов в группе более шести, то допускается подготовка одного доклада-презентации двумя студентами.
Можно одну из бизнес-групп из следующего списка:
Список бизнес-групп
Черная металлургия
- Евразгрупп
- Трубная металлургическая компания
- Стальная группа «Мечел»
- Северсталь
Цветная металлургия
- Уральская горно-металлургическая компания
- ГМК «Норильский никель»
- Объединенная компания RUSAL
- Русская медная компания
Нефть
- Лукойл
- Роснефть
- Газпромнефть
Машиностроение
- Оборонпром
- Трансмашхолдинг
- Концерн ПВО «Алмаз-Антей»
- Корпорация " Иркут "
- Группа "Энергомаш"
Автомобилестроение
- АвтоВАЗ
- Группа ГАЗ
- КАМАЗ
Телекоммуникации и ИТ
- АФК Система
- Вымпелком
Пищевая промышленность
- Baltic Beverage Holding
- Вимм-Билль-Данн Продукты Питания
- Объединенные кондитеры
- Лебедянский
Торговля
- Эльдорадо
- X5 Retail Group N.V.
- Техносила
- Евросеть
- Группа компаний "Автомир"
Банки
- Финансовая группа МДМ
- Международный Московский банк
- Банк "Уралсиб"
4.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации.
Формируемые компетенции
Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоение компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
ОК-1 | способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу | ОК-1.2 | способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу |
ПК-2 | способность разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию | ПК-2.2 | способность разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений |