Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Административные конфликты




Ролевые конфликты.

Структурные (организационные) конфликты.

Конфликты между личностью и группой.

Межличностные конфликты.

Внутриличностные конфликты.

Являются следствием внутренних противоречий, разрешить которые человек не может в силу ряда обстоятельств. В зависимости от перечисленных причин могут принимать следующие формы:

· внутриличностные конфликты целей – выбор альтернатив.

· внутриличностные ролевые конфликты – возникают в результате необходимости выполнения работником различных функциональных и социальных ролей, одновременная реализация которых невозможна.

· внутриличностные структурные конфликты – недостаток организационной структуры, противоречия указаний, поступающих от нескольких функциональных руководителей различных уровней.

· внутриличностные конфликты ценностей – несогласованность производственных требований с личными потребностями и ценностями индивидуума.

Возникают в результате столкновения целей и мотивов поведения двух человек. В управленческой практике различают вертикальные межличностные конфликты (руководитель – подчиненный) и горизонтальные (между работниками, находящимися на одном уровне иерархической структуры организации).

Различают конфликты, возникающие между руководителем и персоналом, находящимся у него в подчинении. Второй тип конфликта – конфликт между рядовым сотрудником и коллективом, в котором он работает.

4. Межгрупповые конфликты – возникают чаще всего между структурными подразделениями, между группами, сформировавшимися внутри предприятия в результате поляризации интересов.

б)

В соответствии с источниками конфликты можно разделить на следующие виды:

Возникновение обусловлено недостатками в организации взаимодействия и процессов – неэффективная организация работы, непродуманная система распределения работ, функций, их перераспределением, несоответствием между полномочиями и ответственностью.

Обусловлены борьбой за власть, положением в организации. Столкновение сторон, противоречия в характере реализуемых функций.

Борьба за передел регламентов (договора, нормы, правила). Обуславливаются недостатками или нарушениями в исполнении установленных регламентов, как со стороны органов управления, так и со стороны исполнителей.

4. Ресурсные конфликты.

Связаны с распределением материальных, трудовых и

финансовых ресурсов внутри организации.

5. Технологические конфликты.

Обусловлены особенностями технологических процессов и взаимозависимостью технологических процессов и взаимозависимостью технологических задач.

6. Индивидуально – психологические конфликты.

Возникают вследствие ценностных, мотивационных, психологических особенностей индивидуумов, являющихся участниками взаимодействия.





Дата добавления: 2014-01-27; просмотров: 1667; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: На стипендию можно купить что-нибудь, но не больше... 8836 - | 7187 - или читать все...

Читайте также:

 

35.175.191.150 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.002 сек.