Расчет страховых резервов

В соответствии с правилами для расчета страховых резервов договоры распреде­ляются по учетным группам, объединяющим сходные виды страхования.

Договоры, принятые в перестрахование, в соответствии с условиями которых у пе­рестраховщика возникает обязанность по возмещению заранее установленной доли в ка­ждой страховой выплате, производимой страховщиком по каждому принятому в пере­страхование договору (договорам), по которому произошел убыток, подпадающий под действие договора перестрахования (договоры пропорционального перестрахования), относятся к тем же учетным группам, что и соответствующие договоры страхования (со­страхования).

Для расчета страховых резервов страховщик может внутри каждой учетной груп­пы вводить дополнительные учетные группы договоров в зависимости от условий дого­воров, объектов страхования, местонахождения объектов страхования и перечня страхо­вых рисков.

В случае заключения страховщиком договоров, относящихся к нескольким учет­ным группам, для целей расчета страховых резервов указанные договоры разделяются на отдельные условные договоры, каждый из которых относится к соответствующей учетной группе.

Расчет резервов производится отдельно по каждой учетной группе договоров, и затем резервы суммируются.

Резерв незаработанной премии для договоров, вступающих в силу позднее даты начисления страховой премии, в период до даты вступления договора в силу принимает­ся равным величине начисленной страховой брутто-премии.

Для расчета незаработанной премии по договору страхования (сострахования) на­численная страховая брутто-премия по этому договору уменьшается на сумму начислен­ного вознаграждения за заключение этого договора и отчислений от страховой брутто-премии в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Для расчета незаработанной премии (резерва незаработанной премии) по догово­ру, принятому в перестрахование, начисленная страховая брутто-премия по такому до­говору, принятому в перестрахование, уменьшается на сумму начисленного вознаграж­дения за этот договор.

Полученные величины в дальнейшем именуются базовыми страховыми пре­миями по договорам.

Для расчета величины незаработанной премии (резерва незаработанной премии) используются следующие методы:

• «pro rata temporis»;

• «одной двадцать четвертой» («1/24»);

• «одной восьмой» («1/8»).

Незаработанная премия (НП) методом «pro rata temporis» определяется по каждо­му договору как произведение базовой страховой премии по договору на отношение не­истекшего на отчетную дату срока действия договора (в днях) ко всему сроку действия договора (в днях):

НП _i =Тб _i *( n _i — m _i)/ n _i

,где:

НП _i - незаработанная премия по i-му договору;

Тб _I - базовая страховая премия по i-му договору;

n _i - срок действия i-го договора в днях; m _i - число дней с момента вступления i-го договора до отчетной даты.

Резерв незаработанной премии методом «pro rata temporis» в целом по учетной группе определяется путем суммирования незаработанных премий, рассчитанных по каждому договору.

Для расчета незаработанной премии (резерва незаработанной премии) методом «1/24» договоры, относящиеся к одной учетной группе, группируют по подгруппам. В подгруппу включаются договоры с одинаковыми сроками действия (в месяцах) и с дата­ми начала их действия, приходящимися на одинаковые месяцы. Общая сумма базовой страховой премии по договорам, входящим в подгруппу, определяется суммированием базовых страховых премий, рассчитанных по каждому договору, входящему в подгруппу.

Для расчета незаработанной премии (резерва незаработанной премии) методом «1/24» принимается:

1) дата начала действия договора приходится на середину месяца;

2) срок действия договора, не равный целому числу месяцев, равен ближайшему большему целому числу месяцев.

Незаработанная премия (резерв незаработанной премии) определяется по каждой подгруппе путем умножения общей суммы базовых страховых премий на коэффициен­ты для расчета величины резерва незаработанной премии.

Коэффициент для каждой подгруппы определяется как отношение неистекшего на отчетную дату срока действия договоров подгруппы (в половинах месяцев) ко всему сроку действия договоров подгруппы (в половинах месяцев).

Резерв незаработанной премии методом «1/24» в целом по учетной группе опре­деляется путем суммирования незаработанных премий (резервов незаработанных пре­мий), рассчитанных по каждой подгруппе.

При использовании метода «1/8» расчет производится аналогично, но вместо ме­сяца принимается квартал.

В качестве базы расчета РЗУ принимается размер не урегулированных на отчет­ную дату обязательств страховщика, подлежащих оплате в связи:

• со страховыми случаями, о факте наступления которых в установленном законом или договором порядке заявлено страховщику;

• с досрочным прекращением (изменением условий) договоров в случаях, преду­смотренных действующим законодательством.

Для расчета РЗУ величина не урегулированных на отчетную дату обязательств страховщика увеличивается на сумму расходов по урегулированию убытков в размере 3% от ее величины.

Если о страховом случае заявлено, но размер заявленного убытка, подлежащего оплате страховщиком в соответствии с условиями договора, не установлен, для расчета резерва принимается максимально возможная величина убытка, не превышающая стра­ховую сумму.

Расчет РПНУ осуществляется, исходя из показателей, полученных по учетной группе:

• суммы оплаченных убытков (страховых выплат);

• суммы заявленных, но неурегулированных убытков;

• части страховой брутто-премии, относящейся к периодам действия договоров в отчетном периоде (заработанная страховая премия);

• других показателей (по согласованию с Минфином России).

Для расчета РПНУ заработанная страховая премия определяется как страховая брутто-премия, начисленная в отчетном периоде, увеличенная на величину резерва не­заработанной премии на начало отчетного периода и уменьшенная на величину резерва незаработанной премии на конец этого же периода.

Расчет РПНУ по сути, близок к расчету отмененного страховым надзором резерва колебаний убыточности.

В случае, если в результате расчетов стабилизационный резерв по учетной группе принимает отрицательное значение, стабилизационный резерв по соответствующей учетной группе принимается равным нулю.

Расчет стабилизационного резерва производится, исходя из следующих показате­лей, полученных по учетной группе:

• страховой брутто-премии по учетной группе, начисленной в отчетном периоде;

• страховых выплат по учетной группе, произведенных за отчетный период;

• расходов по ведению страховых операций по учетной группе, произведенных за отчетный период;

• других показателей. Метод распределения расходов по ведению страховых операций и расходов по

урегулированию убытков по учетным группам в целях расчета стабилизационного ре­зерва страховщик устанавливает самостоятельно в Положении.

В случае, если страховщик до начала отчетного периода не рассчитывал стабили­зационный резерв по учетной группе, стабилизационный резерв на начало отчетного периода принимается равным нулю.

Расчет стабилизационного резерва производится, исходя из показателей нетто-перестрахование (за минусом участия перестраховщиков):

• страховая брутто-премия по договорам учитывается за минусом начисленной пе­рестраховочной премии по договорам, переданным в перестрахование;

• страховые выплаты учитываются за минусом доли перестраховщиков;

• резервы незаработанной премии, заявленных, но неурегулированных убытков и произошедших, но незаявленных убытков учитываются за исключением доли пе­рестраховщиков в соответствующих резервах.

Резерв предупредительных или превентивных мероприятий (РПМ) до 2002 г. формировался путем отчисления в указанном в структуре тарифной ставки проценте от страховой брутто-премии, поступившей по договорам страхования в отчетном периоде. В ст. 294 «Особенности определения расходов страховых организаций (страховщиков)» НК среди других страховых резервов РПМ не упомянут. Поэтому страховой надзор считает, что страховщики должны формировать его за счет прибыли (за счет увеличения налого­облагаемой базы). Однако в новой редакции закона о страховании (п. 6 ст. 26) указано, что страховая организация вправе формировать фонд предупредительных мероприятий в целях финансирования мероприятий по предупреждению наступления страховых слу­чаев. Возможно, что в НК РФ будут внесены соответствующие изменения.