Закон убывающей отдачи действует только в условиях красткосрочного периода

Когда мы говорили о видах издержек, нужно еще уточнить об одном виде- предельные издержки.

Предельные издержки -это увеличение издержек, связанное с производством каждой дополнительной единицы продукции. Они обозначаются как дельта С на дельта Q, где дельта определяется не как в эластичности6 а как абсолютные изменения. Если предположим, издержки представляли собой 1 единица продукции, издержка составляли 5 единиц, продукция увеличилась на 1 единицу, а издержки увеличились до 7. Предельные издержки у нас здесь будут равны. Дельта С делить на дельта Q, то есть 7-5/2-1.

Понятие предельных издержек и предельного дохода, на этом построена всся микроэкономика. Поянть как они взаимодействуют, общая взаимосвяь все это в микроэкономике.

Почему вводится понятие предельных издержек? Дело втом, что когда мы наращиваем объём производства, у нас увеличиваются издержки, но нам важно знать какими темпами они увеличиваются, потому что когда мы увеличиваем объёмы производства, у нас увеличиваются и издержки и прирост продукции, поэтому до тех пор пока прирост продукции будет обгонять прирост издержек, нам это выгодно, а когда прирост издержек будет обгонять прирост продукции, тогда это для нас уже не выгодно.

Если мы посмотрим на рафик предельных издержик, он выглядит след. Образом.

Если мы предположим, нанимаем одного рабочего, увеличиваем нанимаем 2х рабочих-они выпускают уже больше. И возникает вопрос: можем ли мы это кол-во рабочих, нанимать их до бесконечности? Речь идёт о краткосрочном периоде. Главной характеристикой которого состоит в том, когда у нас кол-во оборудования не меняется.

Можем ли мы нанимать до бесконечности? – нет. С чем это будет связано? С ограниченным кол-вом оборудования.

Увеличение объёмов производства от 0 до Q1 у нас предельные издержки так же как и средние переменные, они падают. Это означает6 что прирост продукции значительно больше, чем прирост издержек. Почему так происходит? Потому что у нас допустим 10 рабочих работали в 1 смену, поскольку мы не можем их заставлять трудиться 24 часа. Во первых, они не смогут, во вторых, другая причина. Тогда мы нанимаем еще 10 рабочих, которые трудятся во вторую смену. Становится больше продукции, причём значительно больше, чем увеличились эти издержки. Поэтому у нас переменные средние издержки сокращаются, это значит, что знаменатель растёт быстрее. Продукции увеличивается быстрее, чем затраты на эту рабочую силу. Мы наняли 3 смену рабочих, мы еще увеличили. А когда вот мы нанимаем еще 4 десяток рабочих, у нас происходит так, что кто-то является не занятым, поскольку кол-во оборудования ограничено. Тогда у нас появляются еще издержки, поскольку мы наняли рабочих, мы обязаны им платить, а продукцию он произвести не может в силу каких-то определённых причин, в силу той ограниченности, того оборудования, которое есть.

Вот это называется закон убывающей отдачи. Когда прирост продукции обгоняет прирост издержек, только до определённого предела. Начиная с определённого предела, у нас начинают возрастать издержки. Они уже не падают, у нас уже предельные издержки возрастают, а средние переменные издержки падают. Это уже плохой симптом, когда надо предельно смотреть, что происходит в процессе производства. Закон убывающей отдачи означает, что начиная с определённого объёма издержек, дальнейшее увеличение объёма производства ведёт к тому, что издержки увеличиваются в большей степени, чем прирост продукции.

!!!!!!Вот на этом отрезке объёма производства от Q1 до Q2 у нас это график предельных издержек. ВОт он падает, сокращается, потом предельные тздержки начинают расти, но предльные издржки при этом остаются еще меньше, чем средние переменные издержки. И в этой точке, после того, как они совпали, их предельные издержки, средние валовые издержки начинают расти. Вот эта точка А для предпринимателя является критической. Дальше, если он будет наращивать объёмы производства до Q3, до Q4, то это будет терпеть убытки. Если мы отслеживаем, контролируем процесс производства, то мы очень чётко следим как ведут себя МС и АFC, посчитаем средние издержки и ….., вот когда они совпали-останавливаемся. При 10 нанятых рабочих у нас, если мы наймём 11 рабочего-это принесёт нам дополнительные убытки.

Обращаем вним на этот отрезачек, почему мы не остнвливаемся в этой точке, точке В? –Дело в том, что даже если предельные издержки начинают расти, но они остаются меньше, чем средний уровень издержки!!!?? График МС находится ниже графика AVC. Это еще допустимы вариант. На практике это означает6 что хотч предельные издержки начали расти, но еще есть резервы для использования оборудования. А вот уже когда они сравнялись, то это уже всё. Те больше увеличивать нельзя.

!!!Показателем превращения производства является не просто рост предельных издержек, а рост превышающий значение средних переменных издержек. Когда предельные издержки больше становится, то это критическая ситуация, такого допускать нельзя, с этого периода начинает действовать закон убывающей отдачи! Но это всё касаеся только краткосрочного периода.

В долгосрочном периоде, всё происходит иначе. Здесь все издержки внедряются переменными в том смысле, что мы можем изменять, поэтому здесь не действует закон убывающей отдачи, те если мы свами желаем увеличить объём производства, то мы с вами можем увеличивать все издержки. Долгосрочный период по определению – это период достаточный для изменения производственных мощностей, для изменения всех издержек. И тогда мы обращаем внимание не на показатель средних переменных издержек. Мы сравниваем его придельными издержками. Мы обращаем внимание на такой показатель, как средние валовые издержки. Средние валовые издержки-это сумма средних переменных и средних постоянных издержек. Для долгосрочного периода, график средних валовых издержек имеет такой вид- это означает, что до какого-то объёма выпуска Q1 средние валовые издержки у нас сокращаются, а потом начинают расти, поэтому это тоже указывает, что не до бесконечности мы свами можем увеличивать объёмы производства. Тогда, когда, выпуск от 0 до Q1. У нас происходит сокращение средних валовых издержек. И здесь действует так называемый положительный эффект масштаба. Вот на этом отрезке, когда у нас начинают возрастать от Q1 до Q2 у нас возрастают средние валовые издержи, начинает действовать отрицательный эффект масштаба. Это говорит о том, что размеры предприятия могут быть бесконечными, понятно, что любое увеличение производства, расширение производства даёт сначала положительный какой-то эффет, его и называют положительный эффект масштаба. Положительный эффект масштаба длится только до определённого объёма выпуска. За счёт каких факторов обеспечивается положительный эффект масштаба?:

Прежде всего положительный эффект обеспечивается за счёт специализации труда. Представим ситуацию: у вас есть маленькая пекарня, скажем6 вы замешиваете тесто, вы сами выпекаете хлеб, потом убираете после этого помещение. Хорошо, что вы экономите на затратах, но в итоге получается, что продукции вы можете выпустить меньше. А если вы увеличиваете объём производства, вы можете нанять специального пекаря, того, кто будет отвечать за рецептуру, того кто будет убирать, поэтому у вас увеличится объём продукции, более того, появится возможность осуществлять специализацию управленческого труда. За счёт специализации управленческого труда, тоже происходит увеличение объёмов производства, снижение средних валовых издержек. Что означает сам процесс снижени средних валовых издержек? – У нас издержки увеличиваются, но объём производства увеличивается в большей степени, чем издержки. Здесь издержки могут сокртиться, за счёт того, что определённый человек занимается определённым видом деятельности, в это же пекарни, например. То же самое сбыт, если занимается какое-то определённое подразделение, конечно, эффект от этого больше, но это себе могут позволить только крупные предприятия, поэтому расширение объёмов производства обеспечивает возможность нанимать рабочих, осуществлять специализацию труда, в следствие увеличивается производительность это соотношение и держит. Кроме того крупные производства могут позволить часть тратить на закупку нового оборудования. Более производительно, это тоже обеспечивает увеличение объёмов предприятия. Большие компании могут позволить себе обеспечить программу социального стимулирования работников. Это всё факторы, которые обеспечивают действия положительного эффекта масштаба, но этот эффект не может длиться бесконечно. Это означает, что с определённого объёма выпуска, начинают действовать другие факторы, которые приводят к так называемому отрицательному эффекту масштаба. Это связано, во первых, с увеличениями затрат на управление. Допустим был 1 цех по производству хлеба, а стало 10 и меняется ситуация на рынке и нам нужно быстро изменить ассортимент, чтобы среагировало производство это надо дать команду, чтобы они там перестроились, изменили объём производства. Когда у нас появляется большая структура управленческая, требуется гораздо больше времени для того, чтобы собрать информацию, принять решение, дать команду и, чтобы это решение было исполнено. Это чаще всего приводит к увеличению аппарата, но управление, которое является излишним, приводит в конечном счёте, что у нас затраты.

Кроме того, когда очень крупное производство, у каждой производственной единицы появляется какой-то свой особый интерес. Пример, 90 годы,когда существовали огромные гиганты, в своё время когда строились огромные гиганты, это было обусловлено тем6 что мы экономим