Основные центры международной трудовой миграции
На практике можно выделить определенные географические регионы, которые
являются местами наиболее массового привлечения иностранных трудящихся.
Данные регионы называют центрами притяжения.
В настоящее время в мире сложились и функционируют 8 мировых центров притяжения рабочей силы.
Выделяют старые, или традиционные, центры притяжения, сложившиеся в ХVIII—ХIХ вв., и новые.
Традиционные центрыпритяжения рабочей силы.
К традиционным центрам относят:
1) страны Западной Европы.
Здесь насчитывается 13 млн мигрантов ичленов их семей;
2) США. Ежегодный доступ иммигрантов в США с 1995 г. установлен на уровне 650 тыс. человек.
3)В Австралии используется труд примерно 200 тыс. иностранных рабочих. Преобладают мигранты из Восточной и Юго-Восточной Азии, а также из Восточной и Центральной Европы.
С 1982 г. Австралия проводит миграционную политику,на основе которой в первую очередь в страну принимаются иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику страны, например, в начале 90"х г в экономику Австралии таким образом влилось 1,2 млрд; 9 тыс. инвесторов и 28 тыс. членов их семей получили визы.
|
|
С конца 1960—70"х г стали появляться новые нетрадиционные центры притяжения рабочей силы.
В данных центрах наблюдаются высокие темпы экономического роста, развитие обрабатывающей промышленности, значительные объемы привлеченного иностранного капитала, вплоть до создания филиалов ТНК, а соответственно, отмечается высокая потребность в дополнительных трудовых ресурсах.
К ним относят:
4)страны Азиатско"Тихоокеанского региона;
5)нефтедобывающие страны Ближнего Востока;
6)страны Латинской Америки;
7)страны Африки; Россию.
В настоящее время РФ, которая переживает демографический кризис, связанный со снижением рождаемости и увеличением смертности, вынуждена противостоять ему за счет выхода на мировой рынок рабочей силы и увеличения притока иммигрантов в страну.
В перспективе Россия могла бы экспортировать за рубеж 1—1,5 млн человек, получая ежегодно 10—20 млрд долларов.