Сущность характеристика и классификация предприятий.
Предприятие – это самостоятельное хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования труда коллектива, имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или для достижения социального эффекта. Внутренняя среда предприятия – это трудовые ресурсы, средства производства, информация и деньги. Внешняя среда предприятия – это потребители продукции, поставщики, государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.
Главная задача предприятия – это хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственного имущества.
Цели предприятия:
1. Экономические – направлены на обеспечение работоспособности предприятия.
а) Предметная – предприятие подразделяет Что, В каком количестве, С каким качеством будет производится продукция, какова потребность в производственных мощностях и персонале;
|
|
б) Результативные цели – получение прибыли и рост рентабельности;
в) Финансовые – предприятие стремится к платёжеспособности.
2. Социальные цели – соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.
3. Экологические цели – предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.
Правовые, социальные и экономические основы деятельности предприятия определят закон Республики Беларусь «О предприятиях РБ».
Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует отношение между предприятиями.
Важнейшими задачами действующего предприятия являются:
· Получение дохода владельцем;
· Обеспечение потребителей продукцией;
· Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
· Создание рабочих мест для населения, живущего в его окрестностях;
· Охрана окружающей среды (земля, воздух и вода);
· Недопущение сбоев в работе (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращение объёмов и снижения рентабельности производства).
К основным функциям производственного предприятия относятся:
· Изготовление продукции производственного и личного потребления;
· Продажа и поставка потребителю;
· Послепродажное обслуживание продукции;
· Материально-техническое обеспечение производства;
· Управление и организация труда персонала;
|
|
· Всестороннее развитие и рост объёмов производства;
· Предпринимательство;
· Уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;
· Соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.
Основные принципы предприятий следующие:
· Экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использование чистой прибыли;
· Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырьё, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;
· Использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;
· Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесённый другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и госарбитраж;
· Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учётом конечных результатов работы предприятия.
Все предприятия по форме собственности подразделяются:
1. Основанные на собственности граждан (частные: индивидуальные и семейные);
2. Основанные на долевой (коллективной) собственности (акционерные общества, арендные предприятия, хозяйственные товарищества);
3. Основанные на собственности общественных и религиозных организаций;
4. Государственные (республиканские и коммунальные);
5. Совместные (предприятия, одним из учредителей которых является иностранный инвестор).
По характеру выпускаемой продукции предприятия подразделяются на предприятия производящие средства производства, и предприятия, изготавливающие предметы потребления.
По размеру предприятия бывают крупные, средние и малые.
Размер предприятия зависит от объёма производимой продукции, от численности персонала, от стоимости основных производственных фондов.
По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.
По типу производственного процесса – единичные, серийные, массовые.
Предприятия на добровольных началах могут объединятся в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, сохраняя при этом самостоятельность и права юридического лица.
Основными предметами деятельности предприятия являются:
1. Производство и реализация продукции.
2. Фирменная торговля.
3. Осуществление посреднической деятельности.
4. Бартерные и брокерские сделки.
Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.
Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
|
|
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.
Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством.
Государственная регистрация и ликвидация юридических лиц.
Учредителями предприятия могут быть как физические, так и юридические лица. При образовании предприятия необходимы следующие документы:
1. Заявление.
2. Учредительный договор.
3. Устав предприятия.
4. Гарантийные письма.
Регистрация осуществляется решением исполкома, о чём делается отметка в уставе и учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, фирменные бланки и открывает счёт в банке. Необходимо в 15-дневный срок пройти регистрацию в государственной налоговой инспекции и стать на учёт в фонде социальной защиты населения и в фонде занятости. Данные о регистрации предприятия в 10-дневный срок сообщаются в министерство финансов, где предприятие включается в государственный реестр и регистрируется.
Образование и регистрация АО имеет особенности: 1) созывается учредительная конференция, на которой должны присутствовать более 50% учредителей. Здесь принимается решение о создании АО, избираются руководящие и контролирующие органы, утверждается устав; 2) источниками образования уставного фонда являются: денежные и материальные взносы учредителей, личные вклады, государственная собственность, доходы от ценных бумаг и реализации продукции, спонсорство, кредиты банков, безвозмездная передача имущества других предприятий.
|
|
Основанием для ликвидации предприятия является желание учредителей, банкротство и нарушение норм экологии.
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:
1) его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица из-за допущенных при его создании нарушений законодательства, которые носят неустранимый характер;
2) суда в случаях:
непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;
осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещённой законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо систематически противоречащей уставным целям юридического лица, или признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;
3) иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.