Трудовые ресурсы и трудовые отношения

За годы Великой Отечественной войны мобилизация охватила более 30 возрастов - в армию и на флот было призвано более 29,5 млн человек (РСФСР – более 21 млн). В условиях, когда фашистский блок опирался на промышленную базу почти всей Европы и оккупировал до 10% территории СССР (хорошо освоенные и густонаселенные районы), разницу в экономическом потенциале можно было компенсировать только за счет сверхнапряжения советского общества.

В июне-июле 1941 г. все оборонные заводы перешли на круглосуточный график работы. Продолжительность рабочего дня была увеличена до 11 часов, введены обязательные сверхурочные работы продолжительностью до 3 часов, отменены отпуска.

С февраля 1942 г. мобилизации для работы на производстве и строительстве подлежали мужчины от 16 до 55 лет и женщины от 16 до 45 лет из числа не работающих в государственных учреждениях и предприятиях.

Резко возросла численность работающих женщин. Как выразился писатель Федор Абрамов, русская баба вместо союзников еще в 1941 году открыла второй фронт. На многих оборонных заводах, особенно в минометной промышленности и производстве боеприпасов, удельный вес женщин достигал 60%, а порою 80-90%. В целом по промышленности доля женщин превышала половину всех работающих

С мая 1942 г. к производству привлекались подростки, достигшие 14-летнего возраста, для которых формально был установлен 6-часовой рабочий день. Вопреки законодательству 14-15-летние подростки наравне со взрослыми трудились в течение целой недели и привлекались к сверхурочным и ночным сменам К концу войны подростки в возрасте 14-17 лет оставляли 10,5% от общего числа работающих в промышленности, строительстве и на транспорте.

За годы войны промышленные кадры в значительной мере омолодились. На Магнитогорском комбинате в 1944 г. 61% рабочих ведущих профессий составляла молодежь, недавно пришедшая на производство.

Во многих промышленных и строительных отраслях преобладали тяжелые условия труда, невысокий уровень механизации, преимущественно ручной труд и изматывающий режим работы. Масштабы дезертирства с производства были внушительными: только в 1942 г. с военных заводов сбежало более 150 тыс человек. С декаря 1941 г. самовольный уход с предприятий, обслуживающих военные заказы, карался тюремным заключением на срок от 5 до 8 лет. Всего за годы ойны было осуждено более 765 тыс человек. Не менее строго каралось опаздание на работу.

В ходе войны по существу были исчерпаны трудовые ресурсы на селе. Из-за массовой мобилизации мужчин в армию и на промышленные объекты число трудоспособных работников на селе сократилось более чем в двое. В колхозах и совхозах работали в основном женщины, которые составляли 70% рабочей силы. Для обеспечения с/х минимумом рабочей силы использовалась практика сезонного привлечения городского населения, прежде всего рабочих и служащих промышленных предприятий и учащейся молодежи.

На селе впервые были установлены обязательные нормы трудодней для подростков в возрасте от 12 до 16 лет.Труд был изнурительный. Из-за минимума механизации и падежа тяглового скота во многих колхозах зачастую при вспашке земли 6-10 женщинн сообща тянули за собой плуг, за которым стоял подросток.

Свой вклад в победу внесли заключенные ГУЛАГа В колониях и исправительно-трудовы лагерях НКВД к июню 1941 г. содержалось около 2 млн человек (более полумиллиона было направлено в Красную Армию в 1941-1942 гг.). Заключенные участвовали в производстве военной продукции, строительстве дорог, заводов, аэродромов, шахт на Урале, в Заполярье, Сибири, Казахстане, на Дальнем Востоке. Скудный паек, взвинченные нормы выработки и повышенная физическая нагрузка вели к высокой смертности заключенных, которая была в несколько раз выше, чем в довоенное время.

Быстрая реорганизация производства и транспорта на военный лад, инновационные решения управленцев, инженерно-технических кадров и ученых, изматывающий труд женщин, стариков и подростков в тылу стали ключевыми факторами победы СССР над фашизмом. Французский историк А. Мишель сделал вывод, что в ходе войны «Магнитогорск победил Рур». Советская мобилизационная экономическая модель выдержала конкуренцию с европейской экономикой.