Оценка эффективности служб занятости

Критерии эффективности работы служб занятости:

1. результат, достигнутый относительно поставленной цели, актуальной для конкретной ситуации на рынке труда;

2. классический показатель, основанный на составлении полученных результатов с затратами на их достижение.

Показатели эффективности деятельности:

1. Показатель уровня сдерживания безработицы:

Y0 – уровень общей безработицы

Yср – уровень регистрируемой безработицы

2. Показатель сравнения затрат на трудоустройство с потенциальными налоговыми поступлениями:

Qз – окупаемость затрат в отчётном периоде

Спн – сумма подоходного налога

Ср – сумма страхового сбора

Ссз – расходы службы занятости на реализацию актуальных программ

3. Показатель напряжённости работы службы занятости:

Гтр – число трудоустроенных занятых

Чр – численность работников служб занятости, занятых трудоустройством