Первоочередные меры, принимаемые в связи с не­счастным случаем на производстве

1. О несчастном случае, происшедшим на производстве, пострадавший или оче­видец извещает непосредственного руководителя, который обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения;

- сообщить работодателю или уполномоченному лицу о происшедшем несчастном случае;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, которая была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не при ведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения, зафиксировать с помощью фотографирования, составлении схем и т. п.

При групповом несчастном случае (два и более человека), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель (или уполномоченное лицо) обязан сообщить в течение суток:

- в государственную инспекцию труда по субъекту;

- в прокуратуру по месту происшествия несчастней случая;

- в орган исполнительной власти субъекта РФ;

- в федеральный орган исполнительной власти по ве­домственной принадлежности;

- в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

- в территориальное объединение профсоюзов;

- в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации, подкон­трольной этому органу.

О несчастном случае, происшедшем у индивидуального предпринимателя, необходимо сообщить:

- в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

- в прокуратуру по месту государственной регистра­ции в качестве индивидуального предпринимателя; 4 в орган исполнительной власти субъекта РФ;

- в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконт­рольном этому органу.

2. Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию из 3 человек. В состав комиссии входят специалист по охране труда и представи­тель работодателя, профсоюзного органа или иного упол­номоченного работниками представительного органа. Состав комиссии утверждает работодатель. В состав комиссии не может быть включен руководитель, непосредственно отве­чающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай.

Для расследования группового тяжелого несчастного случая, а также несчастного случая на производстве смертельным исходом в комиссию, кроме лиц, указанны выше, входит государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, представитель территориального объединения профсоюзов. В этом случае работодатель образует комиссию и утверждает ее состав, а возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда.

По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо.

При групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включаются представители Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и общероссийского объединения профсоюзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда по субъекту Российской Федерации.

В случае острого отравления или радиационного воз­действия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

При крупных авариях с человеческими жертвами 15 и более человек расследование проводит комиссия, назначае­мая Правительством Российской Федерации.

3. По результатам расследования группового несчастно­го случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом комиссия собирает следующие доку­менты:

- приказ о создании комиссии по расследованию не­счастного случая;

- планы, схемы, эскизы, а при необходимости – фото или видеоматериалы места происшествия;

- документы, характеризующие состояние рабочего ме­ста, наличие опасных и вредных производственных факто­ров;

- выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

- протоколы опросов, объяснения пострадавших, оче­видцев несчастного случая и должностных лиц;

- экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

- медицинское заключение о характере и степени тя­жести повреждения, причиненного здоровью пострадавше­го, или о причине смерти пострадавшего, а также о на­хождении пострадавшего в состоянии алкогольного или нар­котического опьянения;

- копии документов, подтверждающих выдачу постра­давшему специальной одежды, специальной обуви и дру­гих средств индивидуальной защиты в соответствии с дей­ствующими нормами;

- выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произо­шел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

- другие материалы по усмотрению комиссии.

4. По результатам расследования комиссия составляет акт о расследо­вании по форме Н-1.