Третий вопрос

В политической науке лидерство характеризуется неоднозначно. Можно выделить следующие подходы:

1. Лидерство – разновидность власти, специфика которой есть разновидность.

2. Лидерство – управленческий статус, связанный с принятием решений, это руководящая должность.

3. Лидерство – влияние на других людей, но не любое влияние, а такое, для которого характерны следующие особенности:

a. Необходимо, чтобы влияние было непостоянным

b. Руководящее воздействие лидерство должно осуществлять на всё общество

c. Влияние лидера опирается на авторитет

4. Лидерство – особого рода предпринимательство, осуществляемое на специфическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивает свои программы на руководящие должности.

Окончание лекции:

Лидер — этосимвол общности и образец политического поведения группы. Он выдвигается снизу, преимущественно стихийно, и принимается последователями.

Политическое лидерство отличается отполитического руководства,которое предполагает достаточно жесткую и фopмaлизoвaнную систему отношений господства— подчинения.

Понятие политического лидерства включает два аспекта: формально- должностной статус, связанный с обладанием властью, и субъективную деятельность по выполнению возложенной социальной роли:

1) Первый аспект, предполагая минимальную активность, имеет ключевое значение для оценки политического лидера.

2) Второй аспект - личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту — определяет главным образом лишь сохранение властной должности.

Таким образом, политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.

В структуре лидерства выделяют три компонента:

1. индивидуальные черты лидера

2. ресурсы или инструменты, которыми он располагает

3. ситуацию, в которой он действует и которая оказывает на него влияние.

Все эти компоненты прямо влияют на эффективность лидерства.

Феномен лидерства пытаются объяснить многие теории:

1. Теория черт. Суть этой теории состоит в объяснении феномена лидерства выдающимися качествами человека.

2. Факторно-аналитическая концепция. Она различает чисто индивидуальные качества лидера и характерные для него черты поведения, связанные с достижением определенных политических целей;

3. Психологические концепции. Как считал основоположник психоанализа3. Фрейд обладание руководящими позициями выполняет субъективно-компенсаторские функции, позволяет подавлять или преодолевать различного рода комплексы, чувство неполноценности и тому подобное.

Существуют различные классификации феномена лидерства:

1) Деление всех лидеровна обычных и великих (как великих «героев», так и великих «злодеев»).

2) Деление лидерства в зависимости от отношения руководителя и подчиненныхна авторитарное и демократическое.

3) Деление политических лидеров по способу легитимации своей власти. В соответствии с этими способами, лидеров подразделяют на традиционных, рационально-легальных и харизматических.

При характеристике лидеров можно выделить три общих функции, которые они выполняют в любом обществе:

1) Политический диагноз, предполагающий анализ и оценку ситуации;

2) Определение направления и программы деятельности, служащей решению общественной проблемы;

3) Мобилизация исполнителей (должностных лиц, бюрократии и масс) на реализацию целей.

Более конкретными функциями лидера, можно считать следующие:

1) Интеграция общества, объединение масс.

2) Нахождение и принятие оптимальных политических решений.

3) Социальный арбитраж и патронаж, защита граждан от беззакония, самоуправства бюрократии, поддержание порядка и законности с помощью контроля, поощрения и наказания.

4) Коммуникация власти и масс, упрочение каналов политической и, особенно, эмоциональной связи, предотвращение отчуждения граждан от власти.

5) Инициирование обновления и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей.

6) Легитимация строя. Эта функция присуща главным образом лидерам в тоталитарных и авторитарных государствах. Когда политический режим не может найти своего оправдания в исторических и демократических традициях, он вынужден искать его в особых качествах харизматических лидеров.

Культ личности - крайняя, максимально завышенная оценка функций и роли политического лидера в истории. Он представляет собой чрезмерное возвеличивание и даже обожествление человека.