II. Должностные обязанности

Младший научный сотрудник:

1. Под руководством ответственного исполнителя в соответствии с указаниями заведующего кафедрой проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными планами (планами-графиками) и методиками.

2. Участвует в получении, систематизации, обработке правовой информации, проводит социологические и статистические исследования, осуществляет анализ и обработку правовой информации, составляет библиографические описания и рубрикаторы, формулирует выводы по результатам исследований.

3. Изучает научную правовую информацию, материалы правоприменительной практики, отечественный и зарубежный опыт по транспортно-правовой проблематике.

4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

5. Ведет учет результатов научно-исследовательской работы научно-педагогического состава кафедры, аспирантов, магистрантов и студентов, осуществляющих научные исследования по кафедре «Транспортное право и административное право», организует отображение ее результатов в электронной обучающей среде Университета, научных журналах и на сайте ЮИ МИИТа.

6. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

III. Права

Младший научный сотрудник вправе:

1. Знакомиться с проектами решений Директора ЮИ МИИТ и Ректора, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение кафедры «Транспортное право и административное право» предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности научно-педагогического состава; варианты устранения имеющихся недостатков.

3. Запрашивать по поручению заведующего кафедрой «Транспортное право и административное право» от должностных лиц подразделений Университета информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Младший научный сотрудник несет ответственность в случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.