Создание и прекращение деятельности предприятия

Особенности создания, реорганизации и ликвидации предприятий (юридических лиц), хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий регулируются Гражданским кодексом РФ и отдельными законодательными актами.

Предприятие, как юридическое лицо, подлежит государственной регистрации в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр, открытый для всеобщего ознакомления.

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Порядок создания нового предприятия можно представить в виде схемы (рис. 2.3).

На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы: заявление учредителя (или учредителей) о регистрации; устав предприятия; решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей); договор учредителей о создании и деятельности предприятия; свидетельство об оплате государственной пошлины.

На заключительном этапе создания нового предприятия его участники полностью вносят свои вклады, открывают постоянный расчетный счет в банке, предприятие регистрируется в государственных органах, заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.

 

 

Рис. 2.3. Порядок создания и регистрации предприятия

 

Если предприятие создается как акционерное общество, то его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции.           При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, количество и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения.

Реорганизацияюридического лица предполагает его санацию (оздоровление). Она может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа учредительного лица, уполномоченного на то учредительными документами. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При невозможности сохранения предприятия используется такой метод прекращения его существования, который в данной ситуации наиболее эффективен: ликвидация или банкротство.

Ликвидация применяется в тех случаях, если при своевременном окончании деятельности предприятия будет предотвращено банкротство. Ликвидация может быть вызвана внутренними или общими внешними экономическими причинами, а также происходит и по воле администрации предприятия, когда все другие мероприятия оказываются неэффективными.

Ликвидацияюридического лица влечет прекращение его существования без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано:

– по решению его учредителей (участников) либо органа      юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

– по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, а также в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ.

Несостоятельность (банкротство) юридического лицаможет быть проведена по решению суда, если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. Признание судом юридического лица банкротом влечет его ликвидацию.

Ранними признаками банкротства являются следующие:

1) задержки с представлением отчетности, которые могут свидетельствовать о плохой работе финансовых служб предприятия;

2) резкие изменения в структуре баланса и отчета о финансовых результатах, особенно, резкое уменьшение денег на счетах (увеличение денег также может свидетельствовать о невозможности дальнейших капиталовложений); увеличение дебиторской задолженности (резкое ее снижение также свидетельствует о затруднениях со сбытом, если сопровождается ростом запасов готовой продукции); увеличение кредиторской задолженности (резкое ее снижение при наличии денег на счетах также свидетельствует о снижении объемов деятельности); снижение объемов продаж (неблагоприятным может оказаться и резкое увеличение объемов продаж, так как в этом случае банкротство может наступить в результате последующего нарушения баланса долгов, если последует непродуманное увеличение закупок, капитальных затрат; кроме того, рост объемов продаж может свидетельствовать о сбросе продукции перед ликвидацией предприятия);

3) конфликты на предприятии: увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений и т. д.

Различают следующие стадии банкротства:

- скрытая стадия, при которой происходит скрытое снижение «цены предприятия». Снижение «цены предприятия» означает снижение ее прибыльности (проявляется в отчетности) либо увеличение средней стоимости обязательств, которые предприятие будет вынуждено принять на себя в ближайшем будущем;

- вторая стадия – финансовая неустойчивость, т. е. возникновение трудностей с наличностью;

- третья стадия – явное, юридически очевидное банкротство,  т. е. предприятие не может своевременно оплачивать долги.

Судебные дела о банкротстве начинаются по заявлению должника (который официально признает свою неспособность своевременно оплачивать долги), кредитора (который подает заявление в том случае, если не получает причитающихся платежей по прошествии           3 месяцев со дня наступления сроков их исполнения), прокурора             (при наличии подозрений на ложное банкротство).

Арбитражный суд может:

- признать банкротство, открыть конкурсное производство и по завершении последнего исключить предприятие из реестра действующих;

- отклонить заявление, если выявляется финансовая состоятельность должника и его способность оплатить долги;

- приостановить производство в связи с передачей предприятия под внешнее управление или санацию (в первом случае используются внутренние резервы предприятия, во втором конкурсным порядком определяются возможные вкладчики дополнительных средств);

- согласиться с договоренностью должника и кредиторов об отсрочке долгов.

Для выхода из банкротства принимаются экстренные меры        по оздоровлению предприятия:

- смена руководства;

- изменение организационной структуры предприятия, сокращение аппарата управления, централизация контрольно-плановых функций;

- установление жесткого контроля затрат;

- переподготовка персонала, психологическая переориентация;

- сокращение номенклатуры продукции и услуг;

- усиленный маркетинг.

Одновременно необходимо разрабатывать стратегические меры, которые в большинстве случаев подразумевают последовательное перепрофилирование предприятия.