2018-03-09
102
| Учебные вопросы: | Содержание учебного вопроса |
| Человеческие ресурсы трудовой деятельности. | Сущность и содержание управления персоналом (далее – УП) современной организации. Факторы, влияющие на управление персоналом. Сравнительный анализ категорий «трудовые ресурсы», «персонал», «человеческие ресурсы». Трудовой потенциал работника. Концепции управления персоналом. Человеческий капитал. |
| Методология управления персоналом организации | Концепции управления персоналом: экономическая, органическая, гуманистическая. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического, органического и гуманистического подходов.Сравнительная оценка концепций управления персоналом. Философия управления персоналом. Характеристика японской, американской и российской философии УП организации. Стратегическое управление персоналом организации. Влияние стратегии бизнеса на практику управления персоналом. Кадровая политика организации.Типы кадровой политики. Этапы формирования кадровой политики. Кадровые мероприятия, реализуемые в открытом и закрытом типе кадровой политики. Принципы УП. Модели управления персоналом. |
| Система методов управления персоналом. | Методы УП: административные, экономические, социально-психологические. Формы реализации и характеристика методов УП. |
| Цели и функции системы управления персоналом | Система управления персоналом (далее – СУП) как совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Элементы СУП. Объекты и субъекты СУП. Этапы проектирования и формирования СУП. Детализация целей СУП. |
Обзор литературы, доклад, реферативные сообщения, выступления по учебным вопросам должны сопровождаться компьютерными презентациями, отражающими ключевые моменты выступления.
Литература:
| 1. Баринов В.А. Организационное проектирование. Изд-во: Инфра-М, 2012. С. 384. | |||
| 2. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. – 4-е изд., стер. - М.: КРОНУС, 2012. | |||
| 3. Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб. пособие. – М.: Проспект, 2007. | |||
| 4. Мильнер Б. З. Теория организации: учебник. — Изд. 8-е, перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2012. | |||
| 5. http://www.realib.ru – научно-информационный библиотечный центр им. академика Л.И. Абалкина. | |||
| 6. http://www.aup.ru - Административно-управленческий портал. | |||
| 7. http://www.rbc.ru/ Информационное агентство "РосБизнесКонсалтинг". | |||
|
Доцент кафедры к.э.н., доцент | 
Колесников А.В.
| ||
| «___» | ___________________ | 2018 г. | |
| «Утверждаю» | Дата проведения | |||||
| Заведующий кафедрой организационно- | Факультет | Курс, группа | Дата, время | Место | ||
| управленческих инноваций |
|
|
|
| ||
| д.э.н., профессор | ||||||
| Земляков Д. Н. | ||||||
| «_____» | 2018 г. | |||||
ЗАДАНИЕ
К семинару по дисциплине «Организационное проектирование»
