2018-03-09
116
У автора не раз возникало искушение написать подробней о некоторых других аспектах работы Секретариата и Модели в целом. Однако понимание того, что практическое пособие не должно быть перегруженным, сдерживало автора. Тем не менее, автор не может не поддаться искушению хотя бы упомянуть некоторые аспекты, представляющиеся важными для делегатов и других участников, которые, может быть, захотят не только подготовиться и принять участие в самой Модели, но и постараться внести практический вклад в подготовку Модели, то есть в работу Секретариата Модели ООН. Мы часто говорим, что Модель ООН - мероприятие, которое проводится усилиями студентов. В связи с этим хочется подчеркнуть, что Модель ООН значительно больше, чем просто модель. Это ещё и, в частности, школа гражданственности, в которой члены Секретариата приобретают дополнительные конкретные знания, практические умения и навыки, которые они больше нигде получить не могут. Формируемый ежегодно новый состав Секретариата, отбор в который проводится индивидуально с учётом особенностей каждого кандидата, уже проявляемых в заявке и мотивационном письме, позволяет в организации работы учитывать эти индивидуальные особенности и постараться создать благоприятные условия для их развития. При этом, мы всегда подчеркиваем, что Секретариат это команда и распределение в нем обязанностей является лишь основой, а в практической работе ко всем делам, требующим «многих рук», приобщаются все члены Секретариата, у которых остаётся свободное время от учёбы и других дел. И это та основа, которая превращает Секретариат в команду, в успехе работы которой заинтересован каждый член этой команды. Среди принятых в Секретариате традиционных принципов особая работа с новичками, чаще всего первокурсниками, выливается в необходимость создания для новичков курса тренингов по Организации Объединённых Наций. Понимание того, что каждый член Секретариата должен знать ООН лучше, чем остальные участники Модели ООН, является признанным принципом. Именно поэтому уже в первые годы существования Модели такие тренинги проводились в Секретариате. Первым студентом, проводившим такие тренинги, был Константин Третьяков, который учился на факультете Международного права, и быстро прошедший путь делегата, эксперта и председателя. Он продолжил свою карьеру в докторантуре Гарвардского Университета (Константин Третьяков). В последние годы такие тренинги для первокурсников проводил по субботам выпускник факультета Международного права, окончивший институт в 2016 году, Андрей Береговский.
Занимаясь различными формами организационной работы в Секретариате, студенты приобретают навыки подготовки проектов официальных писем, проектов служебных записок и других официальных документов, чему, к сожалению, больше нигде не обучают. Студенты приобщаются также и к другим аспектам работы, например, переводам, организации различных встреч, тренингов. Всё это оказывает влияние на формирование личности. Коллективная работа в Секретарите вырабатывает чувство локтя и развития принципа работы в команде.
Именно в результате приобретения новых знаний и приобщения к различным новым делам как, например, летние школы ООН, участие в клубе парламентских дебатов, творческие начала тоже получают какое-то дополнительное развитие личности.
Приятно отметить, что членам Секретариата - студентам МГИМО чуждо какое-либо высокомерие, и поэтому Секретариат открыт и для студентов других ВУЗов, которые порой становятся членами Секретариата, чувствуют себя также комфортно и участвуют в его работе и развитии в течение ряда лет.
Радует, что отношения в Секретарите строятся не только на общих совместных усилиях в обеспечении успешной подготовки Модели и совместной работы по её проведению. Члены Секретариата с удовольствием отмечают совместно дни рождения, осуществляют коллективные выходы в театр, проводят другие совместные мероприятия, а после Модели, которая, мы напоминаем, проводится в середине апреля, отмечают её успех, организуя, если позволяет погода, выезд на природу и проведение так называемой маёвки.
Зачастую в Секретариате работают студенты, обучающиеся в одной языковой группе. Порой они совместно работают делегатами, потом становятся экспертами в разных комитетах, затем председателями, участвуют совместно в зарубежных моделях ООН и, когда они оканчивают институт, в Секретариате сразу ощущаются значительные потери. Приходят новые поколения, и начинается новый цикл.
Модель ООН – результат совместного поиска и усилий Координатора и Секретариата. И Координатор не может здесь не выразить своей благодарности всем членам Секретариата, участвовавшим не только своими усилиями, но и идеями в превращении нашей Модели ООН в одну из лучших. По нашей информации, она является единственной Моделью, в которой существует строгий конкурсный отбор на роль делегатов, где число кандидатов в последние три года почти вдвое превышает количество делегатов, предусмотренных для участия в модели. Так, например, на Модели 2017 года, в работе которой приняли участие более 700 человек (включая членов Секретариата).
Мы утверждаем в настоящем пособии, что выпускники Модели ООН готовы к полноценному активному участию практически в любой международной конференции в любом качестве. Хотелось бы в качестве подтверждения этой мысли привести случай, когда к нам обратились с просьбой организовать модели парламентских слушаний двух областных дум, планируя пленарные заседания и работу в двух комитетах по финансовым и экономическим вопросам с одинаковой повесткой дня в комитетах и принятием итоговых резолюций. Члены Секретариата выполняли роли председателей думы и председателей комитетов. Другая группа студентов готовила ежедневную газету в каждом из этих комитетов. Организаторы остались крайне довольны и представили ректору института официальное письмо благодарности за оказание поддержки в проведении ответственных мероприятий по моделированию областных дум, а студентам вручили денежную премию за отличную работу.
Мы уже упоминали, что с 2015 года Модель ООН в МГИМО функционирует в режиме 12 комитетов с работой на 6 официальных языках Организации Объединенных Наций. Ради истины должен отметить, что полноценная реализация этого проекта силами Секретариата практически невозможна. В связи с этим, должен выразить искреннюю благодарность руководителю кафедры Международного права, профессору Вылегжанину Александру Николаевичу за согласие выделить в течение этих трех лет научных руководителей студентам, готовившим доклады во всех 12 комитетах. Без этого содержательный уровень Модели в эти годы был бы значительно ниже. Особую проблему представляет работа на 6 языках, к чему по-настоящему мы также не были готовы, и это требует отдельной благодарности руководителям языковых кафедр, которые обеспечивают необходимую языковую поддержку.
В заключение, должен отметить, что наша Модель ООН пользовалась неизменной многосторонней поддержкой ректора МГИМО, Чрезвычайного и Полномочного Посла, академика РАН А.В. Торкунова. Поддержка Модели со стороны вышеупомянутых кафедр оказывается с его одобрения. Такая целенаправленная поддержка Модели ООН руководством ВУЗа и значительной группой преподавателей является надёжной основой её дельнейшего устойчивого развития. Так что: ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МОСКОВСКУЮ МЕЖДУНАРОДНУЮ МОДЕЛЬ В МГИМО!
