Срочный бессрочный

(на определённый срок) (без определения срока)

Трудовым кодексом предусмотрен приём на работу с 16 лет (с 14 лет – в свободное от учёбы время и с согласия родителей или опекунов).

Документы для приёма на работу:

ü Паспорт (или документ удостоверяющий личность)

ü Документ об образовании и квалификации

ü Трудовая книжка (заводится в течение 7 дней после первого поступления на работу)

ü Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

ü Документы воинского учёта

ü Дополнительные сведения (анкета, автобиография, тестирование)

Испытательный срок – время испытания работника в целях проверки его соответствия поручаемой работы (до 3 месяцев, для руководителей – 6 месяцев).

Испытательный срок не устанавливается для:

· Несовершеннолетних

· Беременных женщин

· Лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности

· Лиц, окончивших профессиональные образовательные учреждения и впервые поступающих на работу

· Лиц, приглашённых на работу в порядке перевода от другого работодателя

Уведомление о расторжении трудового договора – за две недели.

Расторжение трудового договора:

ü По инициативе работника (по собственному желанию)

ü По инициативе работодателя (ст. 81 ТК)

ü По истечению срока трудового договора

ü По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон(воинская служба, смерть)

Рабочее время - время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.

Нормальная продолжительность - не более 40 часов в неделю.

Сокращённая продолжительность:

ü 24 часа в неделю – для работников до 16 лет

ü 36 часов в неделю – для работников от 16 до 18 лет

ü 35 часов в неделю - для инвалидов I и II группы

ü 36 часов в неделю – для работников с вредными условиями труда

Сокращается рабочий день на 1 час перед праздничными днями и в ночную смену.

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Виды времени отдыха:

· перерывы в течение рабочего дня

· ежедневный (междусменный) отдых

· выходные дни

· нерабочие праздничные дни (см. презентацию)

· отпуск (28 календарных дней)

Административное право.

Административное право (с лат. «управление, руководство») – отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления, в связи с организацией и деятельностью органов исполнительной власти, соблюдением, поддержанием и охраной общественного порядка.

Субъекты административных правоотношений:

v граждане с 16 лет

v органы исполнительной власти (выше и нижестоящие, несоподчинённые)

v государственные предприятия

v местные органы самоуправления

v негосударственные хозяйственные предприятия

v общественные объединения, партии, ассоциации, движения

Участники административных правоотношений не являются равными:

субъекты приказывают (исполнительные органы власти, должностные лица)

объекты подчиняются (граждане могут быть субъектами во время жалобы).

Административное правонарушение (проступок) – это посягательство на государственный и общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления, противоправное, виновное деяние либо бездействие, за которое установлена законом административная ответственность.

Виды административных правонарушений:

M нарушающие нормы охраны труда и здоровья(не выдана спецодежда)

M посягающее на государственную собственность (самовольное использование воды из озера в промышленных целях)

M в области охраны природы, памятников истории и культуры(порубка ёлочки, надпись на памятнике)

M на транспорте (безбилетный проезд, нарушение ПДД)

M в области торговли и финансов(обвес покупателя, продажа спиртного подросткам)

M посягающее на общественный порядок (громкая музыка ночью, мелкое хулиганство)

M посягающее на порядок управления (неповиновение милиционеру)

Административные взыскания:

Ø предупреждение

Ø штраф(от 1/10 до 20 МРОТ для граждан, до 50 МРОТ должностным лицам, 1000 МРОТ юридическим лицам)

Ø возмездное изъятие орудия правонарушения

Ø конфискация орудия правонарушения (сеть у рыболова)

Ø лишение специального права (водительских прав)

Ø исправительные работы(15 дней-2 месяца)

Ø административный арест - 15 суток (не применяется к несовершеннолетним, к беременным женщинам, к женщинам, имеющих детей до 12 лет, инвалидам I–II групп)

Ø выдворение иностранцев за пределы РФ(экспортация)

Уголовное право.

Уголовное право – это отрасль права, определяющая преступность и наказуемость деяний, опасных для данной системы общественных отношений, обеспечивающая законность и правопорядок.

Принципы уголовного права:

· Принцип законности

· Принцип равенства граждан перед законом

· Принцип справедливости

· Принцип гуманизма

· Принцип вины

· Субъективно-объективное обвинение (убил, значит виновен)

Преступление – виновное, общественно опасное деяние либо бездействие, запрещённое и наказуемое Уголовным Кодексом.

Категории преступлений:

1. Небольшой тяжести (до 2-х лет лишения свободы)

2. Средней тяжести (до 5 лет лишения свободы)

3. Тяжкие (до 10 лет лишения свободы)

4. Особо тяжкие (от 10 лет до 20 лет, по совокупности преступлений до 25 лет, по совокупности приговоров до 30 лет, либо пожизненное лишение свободы)

Состав преступления – совокупность предусмотренных законом признаков, характеризующих совершённое деяние как конкретный вид преступления.

Признаки состава преступления:

1. Объект преступления – общественные отношения, нормы, охраняемые уголовным законом

2. Объективная сторона – внешнее проявление преступной деятельности в форме деяния или бездействия

3. Субъект преступления – тот, кто совершил деяние или бездействие

4. Субъективная сторона – психическое отношение лица к совершённому преступлению (вина, мотив, цель)

Уголовная ответственность – вид юридической ответственности, включающий в себя возбуждение уголовного дела, расследование и судебное разбирательство.

Виды преступлений:

M Против личности: убийство, причинения вреда здоровью, побои, истязания, похищение человека, клевета, изнасилование, вовлечение несовершеннолетних в преступную деятельность и др.

M В сфере экономики: кража, грабёж, разбой, вымогательство, мошенничество, контробанда, фиктивное банкротство, подкуп и др.

M Против общественной безопасности и общественного порядка:

M Терроризм, массовые беспорядки, хулиганство,вандализм, незаконное изготовление оружия, наркотиков, их сбыт, пиратство, рэкет, экологические преступления, уничтожение памятников культуры

M Против государственной власти:

M Государственная измена, шпионаж, мятеж, диверсия, взятка, халатность, подлог

M Против порядка управления: оскорбление представителя власти

M Против военной службы: дезертирство, неисполнение приказа, оскорбление военнослужащего

M Против мира и безопасности: геноцид, экоцид, наёмничество

Виды уголовного наказания:

Ø Штраф

Ø Лишение прав занимать определённую должность

Ø Лишение воинского или почётного звания, чина, государственных наград

Ø Обязательные работы (60-240 часов, не > 4 часа в день)

Ø Исправительные работы (2 месяца – 2 года, 20-25% заработка)

Ø Ограничения по военной службе