Основная литература:
1. Банковское дело. Организация деятельности коммерческого банка: учебник/под ред. Г.Н.Белоглазовой, Л.П. Кроливецкой - М.: Юрайт, 2012 – 604 с.
2. Ивасенко,А. Г. Финансы организаций (предприятий) [Текст]: учеб. пособие / А. Г. Ивасенко, Я. И. Никонова. - 2-е изд., стер.: - М.: КНОРУС,2013. - 208с.
3. Савицкая,Г. В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / Г.В.Савицкая. - 5-е изд., перераб. и доп.: - М.: Инфра-М,2011. - 536 с
4. Толпегина,О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебник для бакалавров / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. - М.: Юрайт,2013. - 672с.
Дополнительная литература:
1. Бухвалов,А. В. Хрестоматия: корпоративные финансы и риск-менеджмент[Текст] /А.В.Бухвалов //Российский журнал менеджмента.-2010.-№3.-С.57-70.
2. Инновационные стратегии зарубежных банков [Текст] /Т.С.Смовженко,С.Б.Егорычева //Деньги и кредит.-2010.- №8.- С.51-56. Экономика - Банки. Банковское дело.
3. Цветков,И. Основы построения системы управления кредитными рисками в зарубежных коммерческих банках [Текст] /И.Цветков //Деньги и кредит.-2010.-№6.-С.71-72.
4. Черненко,А. Ф. Финансы предприятия: оценка производственного капитала[Текст]: монография / А. Ф. Черненко, Ю. В. Боровкова. - Челябинск: ЮУрГУ,2012. - 98с.
Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
1. Административно-управленческий портал // [Электронный ресурс]: http://www.aup.ru/
2. Министерство экономического развития Российской Федерации: http://www.economy.gov.ru/minec/activity/sections/efficiency.
3. Образовательный портал «Элитарум 2.0» // [Электронный ресурс]: http://www.elitarium.ru
4. Профессиональный портал «Корпоративный менеджмент» // [Электронный ресурс]: http://www.cfin.ru
5. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области: http://chelstat.gks.ru/default.aspx.
6. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/.
7 Федеральный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент» // [Электронный ресурс]: http://ecsocman.edu.ru
8. ЭБС «КнигаФонд»//[Электронный ресурс]:http://www.knigafund.ru/about/compliance
9. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения
и информационных справочных систем
Для выполнения заданий, предусмотренных программой производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), следует пользоваться рекомендованными Интернет-сайтами, ЭБС, программными продуктами: Microsoft™ Windows® 7– операционная система, Windows® Internet Explorer® 11, Microsoft™ Office®, 1С: Предприятие. Комплект для высших и средних учебных заведений, «Гарант аэро».
Сведения об электронно-библиотечной системе приведены в таблице
| № п/п | Основные сведения об электронно-библиотечной системе | Краткая характеристика |
| 1. | Наименование электронно-библиотечной системы, представляющей возможность круглосуточного дистанционного индивидуального доступа для каждого обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к сети Интернет, адрес в сети Интернет | ЭБС «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/ |
| 2. | Сведения о правообладателе электронно-библиотечной системы и заключенном с ним договоре | ООО «Директ-Медиа» (Договор №54-10/16 от 01.11.2016 г. Электронная библиотека) |
Материально-техническая база, необходимая для проведения
Практики
10.1. Производственная практика (научно-исследовательская работа) проводится на базе предприятий различных организационно-правовых форм, может проводиться на базе
ЧОУВО РБИУ.
10.2. Требования к оборудованию рабочего места студента-практиканта, необходимого для выполнения научно-исследовательской работы в помещениях, рабочих кабинетах организаций (предприятий):
· материальное оснащение (рабочий стол, стул, канцелярские принадлежности);
· техническое оснащение (компьютер, принтер, сканер, копир).
10.3.Требования к оборудованию рабочих мест преподавателя и обучающихся для проведения защиты производственной практики (научно-исследовательской работы) в образовательной организации включают наличие видеопроектора, ПК (ноутбука), экрана.
Обязанности сторон
Обязанности начальника отдела практики и трудоустройства:
· обеспечить подбор баз практики в соответствии с профилем подготовки;
· обеспечить контроль оформления договоров на прохождение студентами практики;
· обеспечить распределение студентов по базам практики;
· обеспечить контроль за разработкой кафедрой менеджмента методического обеспечения практики;
· подготовить проект приказа об организации практики;
· организовать собрание со студентами до выхода на практику;
· провести инструктаж студентов перед выходом на практику;
· проанализировать отчеты руководителей практики.
Обязанности заведующего кафедрой:
· обеспечить контроль за своевременной разработкой методического обеспечения практики;
· рассмотреть и утвердить на заседании кафедры программу практики;
· назначить руководителя практики от института;
· проанализировать отчет руководителя по итогам практики и результаты защиты отчетов по практике;
Обязанности руководителя производственной практики (научно-исследовательской работы) от института:
· провести собрание со студентами до выхода на практику;
· обеспечить методическое руководство практикой студентов;
· обеспечить контроль за проведением практики в организациях;
· проверить отчеты по практике;
· организовать защиту отчетов по практике;
· оформить ведомости по итогам прохождения практики;
· подготовить и сдать отчет по итогам практики;
· организовать и провести конференцию по итогам практики;
· еженедельно проверять дневник практики студента по электронной почте.
Обязанности студентов при выполнении заданий производственной практики (научно-исследовательской работы):
· до начала практики предоставить гарантийное письмо, подтверждающее, что организация согласна предоставить студенту место практики;
· подчиняться действующим на базе практики правилам внутреннего распорядка, правилам пожарной безопасности;
· самостоятельно работать на рабочих местах в соответствии с календарно-тематическим планом;
· вести дневник по установленной форме, записи в котором заверяются руководителем от базы практики (Приложение Б);
· выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;
· выполнять указания своих руководителей от базы практики и от института;
· в сроки, установленные приказом ректора института, оформить, сдать на кафедру и защитить отчет о практике.
Студент-практикант имеет право:
· на своевременное ознакомление с программой практики, нормативными и правовыми актами и законодательством, распространяющимися на обучающихся;
· на методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету по практике и к выпускной квалификационной работе;
· на консультацию руководителей практики по вопросам содержания и организации практики.
Обязанности руководителя от базы производственной практики (научно-исследовательской работы):
· согласовать с руководителем от института задание на практику;
· провести инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
· вместе с руководителем от института контролировать прохождение практики;
· консультировать студентов в процессе прохождения практики;
· представить информацию, необходимую по программе практики;
· проверить достоверность информации, правильность выводов;
· составить отзыв о прохождении практики на каждого студента.






