Мультипликативный способ формирования комплексного показателя

Мультипликативныйкомплексныйпоказательобразуетсяпутёмпростогоперемножениячастныхкритериеввтомслучае,когдаониимеютодинаковуюважность.Вслучаенеравноценностичастныхкритериеввводятсявесовыекоэффициенты.

Прииспользованиимультипликативногоподходанетребуетсянормированиечастныхкритериев.

Прииспользованиимультипликативногоподходакритериянедостаточнаявеличинаодногочастногокритериякомпенсируетсяизбыточнойвеличинойдругогоиимееттенденциюсглаживатьуровничастныхкритериевзасчётнеравнозначныхпервоначальныхзначенийчастныхкритериев.

Еслижеодинизчастныхкритериевравенилиблизоккнулюпривыборемультипликативногоспособа,фактор«провала»одногоизкритериеврадикальновлияетнаитоговоезначениевсеговычисляемогокритерия.

Ko – комплексный показатель;

mi – весовой коэффициент;

Ki – i- тый единичный показатель;

п – количество единичных показателей, которые составляют систему.

 

Расчет комплексного показателя рабочего аддитивным и мультипликативным способами (формулы, коэффициенты).

Алгоритм работы

1.Выбор вида работ и состава бригады.

2.Подбор необходимого составы бригады на специализированных сайтах.

Необходимые параметры:

•специальность;

•разряд;

•опыт работы (стаж);

•возраст.

3. Расчет комплексного показателя рабочего аддитивным и мультипликативным способами.

где K_i включает в себя:

 

3.1 K_проф – коэффициент профессиональных навыков;

K₀ – коэффициент уровня образования, в соответствии с таблицей может принимать значения 1, 2, 3;

K_с – коэффициент стажа, в соответствии с таблицей 3.2 может принимать значения 0,25, 0,50, 0,75,1;

4,0 – постоянная величина, соответствующая сумме максимальных значений коэффициента уровня образования и стажа.

3.2 K_доп – коэффициент дополнительных навыков(= 0,25), если рабочий освоил дополнительную смежную профессию;

 

3.3 K_б/т– коэффициент безопасности труда;

 

В «белой» группе риска количество случаев травматизма составляет менее 1,70% от общих случаев;

в «зеленой» группе риска количество случаев травматизма составляет от 1,70% до 2,55%;

в «желтой» группе риска количество случаев травматизма от 2,55% до 5,10%;

в «оранжевой» группе риска количество случаев травматизма от 5,10% до 7,65%;

в «красной» группе риска количество случаев травматизма более 7,65%.

 

3.4 K_т– тарифный коэффициент

значение тарифного коэффициента принимается в зависимости от разряда рабочего 1,085; 1, 186; 1,339; 1,542 для II, III, IV, V квалификационных разрядов

(Тарифы оплаты труда в строительстве).

4. Расчет комплексного показателя рабочей бригады.

где N – количество людей в бригаде.

5. Выбор наилучшей рабочей бригады с учетом аддитивного и мультипликативного способа расчета комплексных показателей рабочих, входящих в состав бригады.