РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
«преддипломная практика»
Выполнил студент 3 курса Постарнак Антон Сергеевич
заочного отделения ______________________
Руководитель практики
от Университета:
Заведующий кафедрой |
(должность) |
Кафедра гражданского и уголовного права и процесса |
Толстова |
Ирина Александровна |
__________________________
(место работы - наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
От организации (предприятия)
Генеральный директор |
(должность) |
Общество с ограниченной ответственностью «Ваша недвижимость» |
Дарбинян |
Лианна Ваники |
__________________________
(место работы - наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
Отсчет принят:
Заведующий кафедрой |
(должность) |
Кафедра гражданского и уголовного права и процесса |
|
|
Толстова |
Ирина Александровна |
__________________________
(место работы - наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Клин 2017
Содержание
Введение……………………………………………………………………….…. 3
1. Нормативно-правовая база организации……………………………………..5
2. Научно-исследовательская работа………………………………………….…7
- тема диссертационного исследования «Управление общим имуществом в многоквартирном доме по законодательству Российской Федерации»
- цели и задачи исследования
- библиографический список по теме исследования
- способы и методы проведения исследования
- теоретическая и практическая значимость исследования
3. Правоприменительная деятельность……………………………………...12
Заключение………………………………………………………………….….15
Приложения……………………………………………………………….…...16
Введение
Наименование практики: Преддипломная практика.
Сроки прохождения практики: с 03 ноября 2017 по 14 декабря 2017 года.
Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «Ваша недвижимость», фактически расположенное по адресу: 170100, город Тверь, ул. Новоторжская, д. 18, к. 1, офис 418.
Руководитель практики: Дарбинян Лианна Ваники, генеральный директор ООО «Ваша недвижимость»
Целью преддипломной практики обучающихся является получение магистрантами теоретических знаний об основных приемах и методах научно-исследовательской работы с последующим применением в научной и профессиональной сфере и практических навыков по сбору необходимой научной, статистической и иной информации необходимой для написания научной работы в рамках профессиональных компетенций: ПК-3, ПК-10.
|
|
Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование профессиональных компетенций.
Задачами преддипломной практики являются:
-приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов;
-получение дополнительной информации об особенностях толкования некоторых норм права и об особенностях разрешения различных юридических коллизий компетентными должностными лицами тех государственных органов, в которых студенты проходят практику;
-получение информации об особенностях работы юристов конкретной организации или учреждения, в котором студенты проходят практику;
- изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых в конкретной организации (учреждении), особенностей их функционирования, а также приобретение практического опыта их применения;
-изучение и сбор образцов конкретной производственной и другой деловой документации;
-получение дополнительной информации, необходимой им для написания отвечающей требованиям Федерального государственного образовательного стандарта выпускной квалификационной работы
Для достижения поставленных целей, были поставлены следующие задачи:
- изучить правоустанавливающие и нормативно - правовые акты, регулирующие деятельность ООО «Ваша недвижимость»;
- ознакомиться со структурой и организацией ООО «Ваша недвижимость»;
- приобрести опыт работы в трудовом коллективе при решении производственно – правовых вопросов;
- приобрести опыт и навыки делопроизводства в организации;
- получить практический опыт работы в ООО «Ваша недвижимость»;
- научиться работать с входящей и исходящей документацией организации;
- изучить судебную практику, исследовав архив ООО «Ваша недвижимость»;
- проанализировать собранный правовой материал для написания диссертационной работы.
Правоустанавливающая и нормативно-правовая база
ООО «Ваша недвижимость»
За время прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в ООО «Ваша недвижимость» я исследовал нормативно – правовую базу, регулирующую деятельность вышеназванного общества; ознакомился с общими требованиями, предъявляемыми к работникам ООО «Ваша недвижимость», а также проанализировал их должностные обязанности; исследовал правосубъектность общества; исследовал судебную практику в области разрешения гражданско-правовых споров.
Нормативно – правовой базой для ООО «Ваша недвижимость» выступают:
· Конституция РФ от 12.12.1993 г.,
· Гражданский Кодекс РФ (части первая и вторая),
· Налоговый кодекс РФ,
· Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ,
· Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества.
· Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 90, Пленума ВАС РФ № 14 от 09.12.1999 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
· Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»,который регулирует отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, а также в связи с ведением государственных реестров - единого государственного реестра юридических лиц.
|
|
· Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», регулирует отношения, возникающие между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в связи с осуществлением лицензирования отдельных видов деятельности в соответствии с перечнем, предусмотренным настоящим законом.
· Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», который устанавливает основания для признания должника несостоятельным (банкротом), регулирует порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства), порядок и условия проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве, и иные отношения возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объёме требованиям кредитора.
· Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ (ред. от 25.05.2016) «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2012 № 24139).
В организации издаются и действуют так же локальные нормативные правовые акты, право на издание которых предоставлено законодательством и учредительными документами. Как правило, к таким документам относятся: положения, инструкции, правила и т.п.
Каждый из этих документов несет свою смысловую нагрузку. Так, приказ — это правовой акт, который издается руководителем организации, действующим на основе единоначалия для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. При этом приказы подразделяются на две категории — по вопросам основной деятельности и по личному составу. Наниматель согласно законодательству обязан организовать производственный процесс, создать надлежащие условия труда для своих сотрудников и обеспечить контроль за их работой и соблюдением ими установленных правил и норм труда. В этих целях разрабатываются и утверждаются такие локальные нормативные правовые акты, как Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о коммерческой тайне, штатное расписание, график трудовых отпусков и т.д. Поскольку наниматель обязан утвердить режим работы сотрудников, необходим соответствующий документ — Правила внутреннего трудового распорядка, для обеспечения расчета, начисления и выплаты заработной платы за результаты труда — штатное расписание и локальные документы, отражающие систему премирования (например, Положение о премировании).
|
|
Имущество ООО «Ваша недвижимость» состоит из: офисного помещения, находящегося в аренде у организации по договору аренды, компьютерной техники, столов, шкафов, канцелярских принадлежностей, денежных средств на расчетном счете в банке.
ООО «Ваша недвижимость» имеет штат работников. На момент прохождения мною практики в организации работало 5 сотрудников. Генеральный директор совмещает работу главного бухгалтера.