Учебно-технологическая практика
Методические указания по организации учебно-технологической практики для направления бакалавриата 090900.62 Информационная безопасность
Краснодар 2012
Содержание
1. | Организация практики | |
2. | Руководство практикой | |
3. | Индивидуальные задания | |
4. | График прохождения технологической практики | |
5. | Рекомендации по составлению и оформлению отчетов о прохождении технологической практики,Составление и защита отчетов | |
6. | Материальное обеспечение усвоения практики | |
7. | Заключение | |
Приложение А- Фоорма отчета о прохождении практики | ||
Приложение Б – Форма приказа о направлении студентов дневной формы обучения на практику | ||
Приложение В – Форма направления студента на практику | ||
Приложение Г – Форма отзыва предприятия о прохождении студентом практики. |
Введение
Практика является обязательным разделом основной образовательной программы бакалавриата в соответствии с квалификационной характеристикой по напрвлению 090900.62 – Информационная безопасность и требований государственного образовательного стандарта высшегот профессионального образования по данному направлению.. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
|
|
Целью учебно-технологической практики является закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, и приобретение опыта самостоятельной работы в соответствии с профилем подготовки в виде ролевой игры (учений).
В соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 090900.62 – Информационная безопасность и нормативными документами учебные планы предусматривают технологическую практику. Практика обязательна при очной форме обучения.
Нормативные ссылки
В настоящих методических указаниях использованы ссылки на следующие стандарты:
ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.
ГОСТ Р 50739-95. Государственный стандарт РФ. Средства вычислительной техники. Защита от несанкционированного доступа к информации. Общие технические требования.
ГОСТ 7.1-84 СИБИД. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.
ГОСТ 7.32-2001. СИБИД. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления.
ГОСТ 7.80-2000. СИБИД. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления.
|
|
Организация практики
2. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
3. Студенты, не выполнившие программу технологической практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное время от учебы время.
4. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из ВУЗа как имеющуюся академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ВУЗа.
Руководство практикой
Место прохождения определяется с учетом пожеланий студентов и может быть выбрано студентом самостоятельно или предлагается кафедрой компьютерных технологий информационной безопасности.
Ответственность за проведение учебно-технологической практики возлагается на руководство кафедры ВУЗа и руководство предприятия, в котором проводится практика.
Индивидуальные задания студентам на практику утверждаются заведующим кафедрой.
Руководители практики от кафедры назначаются из числа лиц, замещающих должности профессорско-преподавательского состава кафедр.
Руководство кафедры:
- определяет типы документов, выдаваемых студенту для последующей отчетности;
- назначает руководителей практики от кафедры из числа профессорско-преподавательского состава и контролирует их деятельность;
- организует разработку необходимых методических материалов по вопросам проведения практики;
- совместно с кураторами проводит методический сбор руководителей практики от кафедры и студентов, на котором разъясняет цели, задачи и порядок прохождения практики;
- проводит с представителями предприятия методические семинары по вопросам проведения практики.
Руководитель практики от кафедры:
- несет ответственность за качество и полноту выполнения программы практики, состояние трудовой дисциплины студентов;
- организует своевременное прибытие студентов к месту проведения практики;
- обеспечивает совместно с руководством предприятия размещение и распределение студентов по подразделениям предприятия;
- поддерживает деловую связь с руководством предприятия в интересах качественного проведения практики, докладывает о недостатках в ее организации и проведении, принимает меры к их устранению;
- проводит необходимые консультации со студентами и руководителями практики от предприятия, осуществляет систематический контроль выполнения студентами должностных обязанностей;
- изучает уровень подготовки каждого студента, его отношение к выполнению должностных обязанностей.
Руководство предприятия:
- отвечает за создание необходимых условий для выполнения программы практики и индивидуальных заданий студентам на практику;
- организует встречу, размещение студентов и материальное обеспечение практики;
- осуществляет распределение студентов по подразделениям предприятия, назначение руководителей практики из числа сотрудников, имеющих опыт практической работы не менее трех лет;
- организует изучение руководителями практики от предприятия настоящей программы и индивидуальных заданий студентам на практику;
- организует ознакомление студентов с историей предприятия, выполняемыми служебными задачами, планами профессиональной учебы, регламентом служебного времени;
- по завершении практики издает приказ об окончании практики студентов, в котором указываются результаты ее проведения;
- подводит итоги практики со студентами и руководителями практики от кафедры и предприятия.
Руководитель практики от предприятия:
|
|
- обеспечивает студентам необходимые условия для выполнения программы практики;
- доводит до студентов приказ руководства предприятия о проведении практики студентов;
- представляет студентов сотрудникам предприятия, разъясняет студентам их правовое положение, порядок взаимодействия с сотрудниками предприятия;
- знакомит студентов с выполняемыми служебными задачами, регламентом служебного времени;
- оказывает помощь в планировании работы студентов;
- привлекает студентов к служебной деятельности;
- изучает уровень подготовки, деловые качества студентов;
- подводит промежуточные итоги практики;
- докладывает руководству предприятия и ставит в известность руководителя практики от кафедры обо всех замечаниях по вопросам прохождения практики студентами, уровне их подготовки, трудовой дисциплине.
По завершении практики руководитель практики от предприятия составляет отзыв о прохождении практики.
Отзыв о прохождении практики подписывается руководителем практики от предприятия, утверждается руководством предприятия и заверяется печатью предприятия.
Студенты:
- проходят практику на должностях, определяемых руководством предприятия;
- в течение первой недели практики совместно с руководителем от кафедры и руководителем от предприятия составляют индивидуальные задания и план практики;
- план практики и отчет о практике ведутся в дневнике практики;
- через неделю после начала практики предоставляют на кафедру утвержденное индивидуальное задание на практику;
- вовремя представляют на кафедру для утверждения план практики и отчет о прохождении практики;
- выполняют план практики, проявляя настойчивость, разумную инициативу и творческое отношение к порученному делу;
- участвуют в общественных, культурных и спортивных мероприятиях, проводимых на предприятии;
в конце практики отчитываются перед комиссией о проделанной работе и результатах выполнения плана работы