Рынок труда в классической модели

На рынке труда взаимод-т спрос и предл-е. Сов спрос на труд явл агрегированной функцией спроса всех фирм в экономике. Совокупная функция спроса на труд в классической модели имеет вид: Ld = Ld (w), где w – реальная зарплата. Если реальная зарплата увеличивается, то совокупный спрос уменьшается и, наоборот, т.е. Ld убывающая функция w, котор графически представлена кривой с отрицательным наклоном.

Классики исходили из того, что рациональное поведение индивидуума состоит в том, что он предлагает свой труд, ориентируясь на реальную, а не номинальную зарплату. Следовательно, совокупная функция предложения труда (Ls) есть возрастающая функция от реальной зарплаты (w): Ls = Ls (w). Графически она может быть представлена кривой, имеющей положительный наклон.

Спрос и предложение труда определяются одной и той же переменной – реальной зарплатой, но характер взаимозависимостей разнонаправлен. Условие равновесия на рынке труда заключается в том, что реальная зарплата должна достичь такого уровня, при котором спрос и предложения труда уравновесились: Ld (w) = Ls (w).

Графически рынок труда на рис.2.3, где кривые Ld и Ls показ функции спроса и предлож труда.

Точка (К) представляет равновесное состояние, характеризующееся равновесным количеством труда и равновесной заработной платой. В равновесном состоянии достигается полная и эффективная занятость в экономике, так как все желающие будут обеспечены рабочими местами, а все фирмы смогут нанять нужное количество работников. В то же время такой уровень занятости эффективен, поскольку и последний нанятый работник получит в форме зарплаты то, что он производит.